作者Chilcy (Chilcy)
看板HRM
標題[請益] 人資助理經歷對往後人資方面工作的發展可能性
時間Fri Mar 5 03:39:57 2010
想請教HR這方面的前輩..
因為打工的經驗 讓我一直都很想往人資方面發展 雖然不是相關科系畢業
但在學的時候 曾有在企業的HR待過 當過小小的工讀生 所以想往這方面發展
畢業後一直苦無機會 現在我有份正職的工作
但不過是個小小的行政助理 但還算穩定 做助理前有去面試過人資的職缺
是個頗具規模的企業 在關渡 但是他現在聘請的是人資助理 待遇是工讀生等級
和裡面的HR談過 是一年聘 續聘就是看機運
裡面的人資告訴我 一年後你還只是想當助理嗎?
(這是先跟我說 續聘機會渺茫嗎?)
想請教前輩們 如果他真的只是一年聘 我也順利進去了
那這樣一年在大企業裡的人資助理的經驗 以後在人資的路上會受用嗎?
求助無門 很需要大家的意見 第一次發文 不曉得有沒有違規多包涵 謝謝..
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.137.99.42
1F:推 brother:若還年輕未滿25歲,可以試看看,若年紀稍長還是找正職較宜 03/05 11:56
2F:→ Maggielim:如果你大學畢業了不要做約聘職 工作內容跟工讀生沒兩樣 03/05 12:47
3F:→ Maggielim:因為進去只做打雜,學不到人資的專業,之後面試正職很不利 03/05 12:49
4F:→ Maggielim:主管面試問你在前份約聘學到什麼,內行人一聽沒學到專業 03/05 12:50
5F:→ Maggielim:因為招募要面談,教育訓練處理課程規劃都是正職在做 03/05 12:53
6F:→ Maggielim:不會交給約聘職的來做,所以你不會處理到真正人資的事務 03/05 12:54
7F:→ Chilcy:所以這麼看來 雖然是個大企業 但他使用約聘的方式任用 03/06 03:04
8F:→ Chilcy:其實只是比較好聽的工讀生而已?! 我也差不多是要邁入25了 03/06 03:06
9F:→ Chilcy:對人資方面依舊很有興趣 有沒有什麼建議可以讓我有機會踏入 03/06 03:07
10F:→ Maggielim:建議可以試著投小公司的人事行政助理比大公司約聘學的多 03/06 20:06
11F:推 kiddpun:樓上說的蠻有道理 03/07 00:52