我想詢問科技業人資的這問題無要筆戰的意思，只是很好奇~ 因有考慮要轉到科技業人資 但因為工作本身是負責教育訓練 所以想問 1.請問科技業的人資是不是在公司地位都比較低呀？會這麼問的原因是因為 常聽說每次科技業人資發的信 在公司內部通常都是被認為不重要的 所以 通常都不會開啟 雖然在目前公司也可能發生這種情況 但可能是因為公司只有 幾百人 所以大多認識 就會去注意到我發的信 也就會針對信件提出問題了..... 2.在科技上班會不會有種身邊的每一個人都很聰明的感覺 所以就不重視教育訓練？ 因為在目前公司發現 越是自是甚高的人 越是不認為他需要受哪些教育訓練 但因為 主管重視 所以在公司教育訓練是重要的一環 那些自視甚高的人就不得不來接受訓練 只是 對我來說要一直催他們來訓練真的很煩 或是沒來要補假單也催得很煩 那一般的 科技業會不會更有如此的狀況 尤其這些員工背景大多是高學歷的 就更是不甩你..... 3.在科技業的人資大多會碰到哪些問題呀？ 這是我放在心中很久的疑問與好奇 想請在科技業上班的板友們聊聊 謝謝！ -- Qoo --

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