作者mungos (芒果)
看板HRM
標題[問題] 外商HR的薪資範圍
時間Sun Nov 15 02:18:34 2009
各位前輩們打擾了
小妹最近想轉職到人資領域
投了一堆履歷終於有機會拿到一些面試
下個禮拜一要去面試一間知名外商公司 (通信業)
很擔心被問到薪資問題時開的數目不恰當
(現在不景氣加上22K正夯 實在不知該怎麼開 XD)
以下是小妹目前的資訊
1.學歷:國立大學商科畢
2.經歷及薪資(底薪 不包含固定津貼):
A.大學時在外商做過人資約聘助理4個月
B.金融業2年-38K
C.會議業1年(專門辦研討會~教育訓練用的到? XD)-32K+辦案獎金
以上是目前客觀資料
之前有面試一些本土公司 開的數字都很可愛 2開頭不怎麼接近3
讓我有點困惑HR的薪資水準
不知道是因為我沒人資經驗 還是因為景氣不好
因為真的很想要這份工作 開始擔心自己沒提出適當的薪資導致失去OFFER
請問各位大大 我該開怎樣的薪資比較適當?
麻煩好心的大大寄站內信回覆我 XD
希望有天我也可以順利的成為HR的一員~
感謝各位~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.124.96.246
※ 編輯: mungos 來自: 122.124.96.246 (11/15 02:20)
1F：→ sachiho:沒親自帶課過不算是有什麼教育訓練經驗 11/15 15:17
2F：推 kshsbug:想請教樓上一下 "親自帶課"的範圍有包括要當主講者嗎?? 11/15 15:47
3F：→ kshsbug:還是說當研討會主持人即可?? 11/15 15:48
4F：→ jamesking:你的HR是連同潤泰全球的HR也包含在內嗎?? 11/15 22:23
5F：→ mungos:恩 都算進去八~ 所以有前輩可以給我個頭緒嗎? 感恩~ 11/16 00:56
6F：推 jamesking:潤泰全球的HR大概是25K 責任制排休 (好慘) 11/16 01:58