作者yawns (yawns)
看板HRM
標題[問題] 有關違反就業服務法
時間Fri Oct 9 23:12:18 2009
前陣子 本公司因人力銀行上招募
"身高172cm 65kg 尤佳" 這句話
被勞工局來函說本公司涉嫌違反就業服務法
回函後的答案是因是初犯不予罰款 下次在犯
予以重罰 三十萬~一百五十萬
可是這幾天我 公司的HR 突然發現有一個
職缺沒把這句話修掉，大約掛了一個月的時間
現在很擔心 真的又被查到 收到罰款通知
如果是這樣那就真的會沒工作了
請問一下 勞工局在處理違反就業服務法的時間或
是程序是如何?
想大概算一下時間，不然我同事每天都在擔心會有函文
或是各位 有什麼樣的意見我能安慰他的心情
謝謝各位
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.147.106
1F：推 microcarpa:趕快修掉就好了 通常都不會罰啦 要罰你就陳情啊 10/13 11:27
2F：→ spaletter:趕快修就好~看是哪個網站還是~其實勞工局自己也會犯錯 11/29 20:52
3F：推 photopower: 你的HR老師在哭泣..... 09/15 15:02