作者yawns (yawns)
看板HRM
标题[问题] 有关违反就业服务法
时间Fri Oct 9 23:12:18 2009
前阵子 本公司因人力银行上招募
"身高172cm 65kg 尤佳" 这句话
被劳工局来函说本公司涉嫌违反就业服务法
回函後的答案是因是初犯不予罚款 下次在犯
予以重罚 三十万~一百五十万
可是这几天我 公司的HR 突然发现有一个
职缺没把这句话修掉，大约挂了一个月的时间
现在很担心 真的又被查到 收到罚款通知
如果是这样那就真的会没工作了
请问一下 劳工局在处理违反就业服务法的时间或
是程序是如何?
想大概算一下时间，不然我同事每天都在担心会有函文
或是各位 有什麽样的意见我能安慰他的心情
谢谢各位
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.147.106
1F：推 microcarpa:赶快修掉就好了 通常都不会罚啦 要罚你就陈情啊 10/13 11:27
2F：→ spaletter:赶快修就好~看是哪个网站还是~其实劳工局自己也会犯错 11/29 20:52
3F：推 photopower: 你的HR老师在哭泣..... 09/15 15:02