作者whiteluna (千年如夢)
看板HRM
標題[問題] 關於人資經歷的累積
時間Fri Oct 2 19:47:29 2009
有個問題想請人資版的版友指點我一下
我今年國立大學畢業 科系內容主要為公部門管理
但因為想往私部門的人資領域發展
所以一直往人事助理的方向找 想從助理職累積相關經驗
不過人資部門似乎真的很強調相關資歷呀
就連助理缺大多也都要求最少要有相關經歷1~2年
目前我投的履歷都沒有下文
隨著求職時間的拉長 我越來越覺得慌了...
後來我注意到一些行政職 如行政助理之類的職缺
有時工作內容也會包含支援人資部門的行政業務
若我先由行政職做起 接觸過一些人資部門的事務
請問對於人資經歷會有幫助嗎？
因為既然職銜是純行政職 我想也許根本不會接觸到人資的工作內容（？）
有點擔心這樣的資歷完全不被承認
可以請人資版的前輩給我一些指教嗎？ 真的很謝謝！
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◆ From: 114.42.100.43
※ 編輯: whiteluna 來自: 114.42.94.242 (10/02 20:51)
1F：推 Maggielim:行政助理多少踫不到人資的核心,但沒工作先求有再求發展 10/03 00:17
2F：→ Maggielim:因為現在外面職缺少主管可挑的人變多有些大廠選碩士學歷 10/03 00:19
3F：→ Maggielim:或是有做過人資領域很多年的大學生來做這個職務 10/03 00:20
※ 編輯: whiteluna 來自: 114.45.170.229 (10/03 01:03)