作者utleon (leon)
看板HRM
標題[問題] HR能被稽核的項目
時間Thu Sep 24 16:42:07 2009
想請問大家
稽核處突然來電告知要稽核HR部門
可是要稽核的項目也不便告知
我想問的是通常
稽核要查HR會從那裡查起
又會要求看些什麼?
標準又是如何呢?
(目前HR大多是負責薪水相關)
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.67.23.147
1F：推 aapen:薪工循環 09/24 17:44
2F：→ aapen:如果有ISO，會再加個教育訓練 09/24 17:44
3F：推 neko0202:之前也有被稽核出勤部份(員工假單vs系統出勤時數是否符合 09/25 09:05
4F：推 kshsbug:趕快筆記下來 .......... (版主還沒被稽核過... 09/25 10:25
5F：→ aapen:稽核出勤？是稽核HR？還是稽核單位的出勤狀況，請HR調資料？ 09/25 11:55
6F：→ aapen:如果是稽核HR的差勤作業，感覺這稽核有點閒 09/25 11:58
7F：→ aapen:雖說也是薪工循環中的一部份，不過.......查得還真細 09/25 12:01
8F：→ passat0620:稽核都只是抽查!出勤難道就不會有弊端嗎?那不是他閒 09/25 12:33
9F：→ aapen:是呀～說起來稽核抽什麼來查都不算錯，所以我只說他閒 09/25 13:48
10F：→ aapen:因為重要的控制點很多，認真的稽核是很忙碌的！ 09/25 13:48
11F：推 neko0202:是稽核各單位人員的出勤資料...請HR調相關資料... 09/25 17:39
12F：→ neko0202:然後是用抽查的方式...想當初我都很挫勒...很怕我翻出 09/25 17:40
13F：→ neko0202:出來的所有假單時數與系統抓出來的對不攏...@@ 09/25 17:41
14F：→ finker:看他要抽什麼就讓他抽什麼 沒什麼好挫的啦 09/26 21:26
15F：→ markcup:可以跟其他部門了解稽核的方向也是一種途徑～ 10/14 22:33