作者utleon (leon)
看板HRM
标题[问题] HR能被稽核的项目
时间Thu Sep 24 16:42:07 2009
想请问大家
稽核处突然来电告知要稽核HR部门
可是要稽核的项目也不便告知
我想问的是通常
稽核要查HR会从那里查起
又会要求看些什麽?
标准又是如何呢?
(目前HR大多是负责薪水相关)
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.67.23.147
1F：推 aapen:薪工循环 09/24 17:44
2F：→ aapen:如果有ISO，会再加个教育训练 09/24 17:44
3F：推 neko0202:之前也有被稽核出勤部份(员工假单vs系统出勤时数是否符合 09/25 09:05
4F：推 kshsbug:赶快笔记下来 .......... (版主还没被稽核过... 09/25 10:25
5F：→ aapen:稽核出勤？是稽核HR？还是稽核单位的出勤状况，请HR调资料？ 09/25 11:55
6F：→ aapen:如果是稽核HR的差勤作业，感觉这稽核有点闲 09/25 11:58
7F：→ aapen:虽说也是薪工循环中的一部份，不过.......查得还真细 09/25 12:01
8F：→ passat0620:稽核都只是抽查!出勤难道就不会有弊端吗?那不是他闲 09/25 12:33
9F：→ aapen:是呀～说起来稽核抽什麽来查都不算错，所以我只说他闲 09/25 13:48
10F：→ aapen:因为重要的控制点很多，认真的稽核是很忙碌的！ 09/25 13:48
11F：推 neko0202:是稽核各单位人员的出勤资料...请HR调相关资料... 09/25 17:39
12F：→ neko0202:然後是用抽查的方式...想当初我都很挫勒...很怕我翻出 09/25 17:40
13F：→ neko0202:出来的所有假单时数与系统抓出来的对不拢...@@ 09/25 17:41
14F：→ finker:看他要抽什麽就让他抽什麽 没什麽好挫的啦 09/26 21:26
15F：→ markcup:可以跟其他部门了解稽核的方向也是一种途径～ 10/14 22:33