今天 我看到了什麼樣叫做不負責任的人資 我現在上班的地方 因為先前的人資沒有做好薪資及人事異動的保密 所以 老闆們不滿意 找了我進公司 之前的人資就轉調道別的部門了 我報到的當日 什麼東西都沒有準備就算了 甚至連交接都不想做 什麼東西都只交接了一半 依靠之前的經驗也過了2個月了 我報到的當天 他還跟我說 還是想要當人資 不想要去別的部門 那時候 我還很好心的跟他說 叫他去跟主管說 如果他真的很想當人資的話 我不一定要在這邊上班 結論是 他當然沒有去說 他覺得他自己做的很好 被否定了 但是今天 我非常的不開心 由於行業別的關係 所以假日還是有時候需要上班的 昨天 他到公司來搬東西 我就想說應該是準備要提離職了吧 果不其然 今天早上到公司來 就一直拼了命的丟了一堆東西給我 他之前不願意交接給我的東西 然後跟主管丟了一句話 就是他今天做完就要離職 因為對方很急... 我傻眼 那現在的公司呢？ 說他最快禮拜二就要去上班 因為對方的人資禮拜五要離職 這算是什麼人資？ 公司的人事規定 還是他自己訂定的 之前我就跟他說 人資的專業不是沒有 但是要當人資更重要的是態度 他是個喜怒形於色的人 只要他不開心可以不要辦報到 或者是不要回答問題 極度的偏心 偏心到可以把老闆剛說出來的決策 馬上轉告給其他部門的主管 讓其他部門的主管有機會商討推翻的方式...還把機密的Mail轉寄出去 我應該要祝福他找到新工作嗎？ 今天晚上下班的時候 我也沒有特別去跟他話別 還是就像平常一樣 說了掰掰就走了 人資當久了 真的 會對很多事情都沒有感覺... 抱怨完畢 如違反版規會自d --

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