作者hlin4 (hlin4 )
看板HRM
標題[討論] 身為人資，會允許這樣的招募方式嗎?
時間Sun Aug 16 01:55:50 2009
最近想換工作，到了三間公司面試，裡面就有兩間公司求才的資訊根本就是掛羊頭賣狗肉!
一家是台灣人壽，應徵職務是人資人員;一家是美商小公司，職務是特助。
先說台灣人壽吧，讓我失望透頂，這樣有歷史有名聲的公司居然用"騙"的方式來找人，
明明應徵的是人資人員，職務內容也說明負責考勤任用人力編制等工作，
接到電話通知面試時，覺得怪怪的(畢竟自己也在500人以上公司擔任人資)，
就問打來通知的人這個職務會需要負擔保險業務的工作嗎?對方反問我，我上頭有寫嗎?
我回答沒有，對方:那就是沒有阿! 想說好吧，雖然怪，台灣人壽應該不會是騙人的，
結果一進去面試，小姐馬上告知:行政人員職缺有限，做保險業務入取機會才大喔，
有興趣嗎?
另一家美商小公司就不想說了，說是特助，工作內容卻像是直銷...
是怎樣阿，現在這樣的招募方式已蔚為潮流了嗎? 不覺得很沒格嗎? 尤其是台灣人壽...
相信大家每次去應徵都是很慎重、認真的準備，有時甚至還要請假去面試，
頂著炎炎夏日趕著去面試，結果根本只是被耍了...
如果是我的公司決對不會容許這樣的招募方式，如果發生了，
我也一定會覺得身為這家公司的人資非常丟臉! 不知道大家的想法如何...?
我很想打電話去抗議... 會太小題大作嗎...?
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◆ From: 218.168.74.114
1F：推 flyally:我也曾經被台X人壽耍過...後來我覺得保險的都這樣！ 08/16 02:28
2F：→ flyally:但我不是應徵人資... 08/16 02:28
3F：推 ahyw7095:保險業不意外 08/16 11:37
4F：→ wallace369:如果是應徵保險公司總公司內勤，就不會了... 08/16 15:20
5F：→ wallace369:如果是去通訊處應徵業務助理，這種算是主管私人應徵的 08/16 15:20
6F：→ wallace369:不過話說回來，台壽都是分公司用這招... 08/16 15:22
7F：→ wallace369:說錯，是非總公司部門 08/16 15:22
8F：→ cvbnm0910:我也被台X人壽耍過........ 08/18 22:39
9F：→ kissmypp:現在一堆保險業都這樣!習慣就好@@ 09/11 20:45
10F：推 antiang:富邦也是~都打著金控的旗幟 很怒ˋˊ 09/09 18:26
11F：推 o8pu:台億也是!!!!!騙很大 一直騙 02/23 17:26