作者hlin4 (hlin4 )
看板HRM
標題[討論] 身為人資,會允許這樣的招募方式嗎?
時間Sun Aug 16 01:55:50 2009
最近想換工作,到了三間公司面試,裡面就有兩間公司求才的資訊根本就是掛羊頭賣狗肉!
一家是台灣人壽,應徵職務是人資人員;一家是美商小公司,職務是特助。
先說台灣人壽吧,讓我失望透頂,這樣有歷史有名聲的公司居然用"騙"的方式來找人,
明明應徵的是人資人員,職務內容也說明負責考勤任用人力編制等工作,
接到電話通知面試時,覺得怪怪的(畢竟自己也在500人以上公司擔任人資),
就問打來通知的人這個職務會需要負擔保險業務的工作嗎?對方反問我,我上頭有寫嗎?
我回答沒有,對方:那就是沒有阿! 想說好吧,雖然怪,台灣人壽應該不會是騙人的,
結果一進去面試,小姐馬上告知:行政人員職缺有限,做保險業務入取機會才大喔,
有興趣嗎?
另一家美商小公司就不想說了,說是特助,工作內容卻像是直銷...
是怎樣阿,現在這樣的招募方式已蔚為潮流了嗎? 不覺得很沒格嗎? 尤其是台灣人壽...
相信大家每次去應徵都是很慎重、認真的準備,有時甚至還要請假去面試,
頂著炎炎夏日趕著去面試,結果根本只是被耍了...
如果是我的公司決對不會容許這樣的招募方式,如果發生了,
我也一定會覺得身為這家公司的人資非常丟臉! 不知道大家的想法如何...?
我很想打電話去抗議... 會太小題大作嗎...?
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◆ From: 218.168.74.114
1F:推 flyally:我也曾經被台X人壽耍過...後來我覺得保險的都這樣! 08/16 02:28
2F:→ flyally:但我不是應徵人資... 08/16 02:28
3F:推 ahyw7095:保險業不意外 08/16 11:37
4F:→ wallace369:如果是應徵保險公司總公司內勤,就不會了... 08/16 15:20
5F:→ wallace369:如果是去通訊處應徵業務助理,這種算是主管私人應徵的 08/16 15:20
6F:→ wallace369:不過話說回來,台壽都是分公司用這招... 08/16 15:22
7F:→ wallace369:說錯,是非總公司部門 08/16 15:22
8F:→ cvbnm0910:我也被台X人壽耍過........ 08/18 22:39
9F:→ kissmypp:現在一堆保險業都這樣!習慣就好@@ 09/11 20:45
10F:推 antiang:富邦也是~都打著金控的旗幟 很怒ˋˊ 09/09 18:26
11F:推 o8pu:台億也是!!!!!騙很大 一直騙 02/23 17:26