作者hlin4 (hlin4 )
看板HRM
标题[讨论] 身为人资，会允许这样的招募方式吗?
时间Sun Aug 16 01:55:50 2009
最近想换工作，到了三间公司面试，里面就有两间公司求才的资讯根本就是挂羊头卖狗肉!
一家是台湾人寿，应徵职务是人资人员;一家是美商小公司，职务是特助。
先说台湾人寿吧，让我失望透顶，这样有历史有名声的公司居然用"骗"的方式来找人，
明明应徵的是人资人员，职务内容也说明负责考勤任用人力编制等工作，
接到电话通知面试时，觉得怪怪的(毕竟自己也在500人以上公司担任人资)，
就问打来通知的人这个职务会需要负担保险业务的工作吗?对方反问我，我上头有写吗?
我回答没有，对方:那就是没有阿! 想说好吧，虽然怪，台湾人寿应该不会是骗人的，
结果一进去面试，小姐马上告知:行政人员职缺有限，做保险业务入取机会才大喔，
有兴趣吗?
另一家美商小公司就不想说了，说是特助，工作内容却像是直销...
是怎样阿，现在这样的招募方式已蔚为潮流了吗? 不觉得很没格吗? 尤其是台湾人寿...
相信大家每次去应徵都是很慎重、认真的准备，有时甚至还要请假去面试，
顶着炎炎夏日赶着去面试，结果根本只是被耍了...
如果是我的公司决对不会容许这样的招募方式，如果发生了，
我也一定会觉得身为这家公司的人资非常丢脸! 不知道大家的想法如何...?
我很想打电话去抗议... 会太小题大作吗...?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.168.74.114
1F：推 flyally:我也曾经被台X人寿耍过...後来我觉得保险的都这样！ 08/16 02:28
2F：→ flyally:但我不是应徵人资... 08/16 02:28
3F：推 ahyw7095:保险业不意外 08/16 11:37
4F：→ wallace369:如果是应徵保险公司总公司内勤，就不会了... 08/16 15:20
5F：→ wallace369:如果是去通讯处应徵业务助理，这种算是主管私人应徵的 08/16 15:20
6F：→ wallace369:不过话说回来，台寿都是分公司用这招... 08/16 15:22
7F：→ wallace369:说错，是非总公司部门 08/16 15:22
8F：→ cvbnm0910:我也被台X人寿耍过........ 08/18 22:39
9F：→ kissmypp:现在一堆保险业都这样!习惯就好@@ 09/11 20:45
10F：推 antiang:富邦也是~都打着金控的旗帜 很怒ˋˊ 09/09 18:26
11F：推 o8pu:台亿也是!!!!!骗很大 一直骗 02/23 17:26