作者grita (Grita)
看板HRM
標題[發問] 員工不要加保...
時間Tue May 12 18:37:26 2009
這週公司來了個新人，
因為被前公司資遣，目前還在請領失業給付中，
所以要求公司不要幫他加保，
直到失業給付請領完畢．
我一整個很不高興，因為公司有公司的制度，
而且萬一要是發生職災或意外，
反咬公司一口怎麼辦？
偏偏對方是VP找來的人，GM要我不要踩這麼硬，
所以我後來是請新人簽了一張切結書，
大意是因個人原因不加保，若是有職災，與公司無關．
我比較擔心，請問這樣的切結書有法律效力嗎？
謝謝^^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.133.156.41
1F：推 bluekai:基本上只要與法律牴觸的任何合約，皆屬無效合約 05/12 18:42
2F：→ bluekai:基本上你只要跟GM和VP告知有這樣的事情，未來可能會怎樣 05/12 18:42
3F：→ bluekai:如果你的頭頭們堅持要這樣，你也只可以照辦，反正出事之後 05/12 18:43
4F：→ bluekai:這些人要自己去承擔，你已經有提供你的建議了 05/12 18:43
5F：推 eekas:這是一個很好的面試題..考驗著HR的專業倫理跟彈性應變能力.. 05/12 19:54
6F：→ eekas:多處理幾次這種問題，相信很快就能掌握HR的心法了 05/12 19:55
7F：推 beyondgod:你應該是要給GM&VP簽，出了事是他們的責任，呵！ 05/12 20:38