※ 引述《iris020574 (喬)》之銘言： : ※ 引述《iris020574 (喬)》之銘言： : : 最近公司內有三四名同仁，近期內皆有生子的好消息傳出。 : : 由於這幾位同仁皆為男性，所以對於陪產假到底是幾天，讓我們有了很大的爭議。 : : 之前公司內部規定(依勞基法的)陪產假為二日。 : : 可是這幾位工程師都問我，不是應該是三日嗎？ : : 我有詢問過勞資爭議處，他說:這條文是97年1月16日修訂的，但是是98年的這兩天公布 : : 至於正確日期為何，他說他查不到，不過就是98年的最近公布的。 : : 那我又問勞委會那邊，他說是97年1月16日修訂的，所以原則上就是那幾天就執行了。 : : 那...請問各位大大，到底是民國幾年幾月幾號公佈的？因為這會影響最近這幾位工程師 : : 的權益，可否大家幫個忙，告知我，謝謝 : 因為我之前有先從知識+查詢到，97年1月16日修訂，但是還沒公布，只要還沒公布的就不 : 算。因為回覆的是勞資爭議處的一位小姐。這個回覆是在98年1月29日。 : 因此當時看到後，也沒有多查，就跟同仁說，還是兩天因為政府尚未公布。 : 不好意思，我還是想知道正確的公布日期。 : 不知道是不是修訂了，遲遲未公布呢？ 名　　稱：性別工作平等法 (民國 97 年 11 月 26 日 修正) ※本法規部分或全部條文尚未生效 本法中華民國 97.01.16 公布之第 16 條修正條文施行日期，由行政院定之。 公布日期：民國 91 年 01 月 16 日 修正日期：民國 97 年 11 月 26 日 系統時間：民國 98 年 04 月 10 日 1.中華民國九十一年一月十六日總統（91）華總一義字第 09100003660 號令制定公布全文 40 條；並自九十一年三月八日起施行 2.中華民國九十七年一月十六日總統華總一義字第 09700003951 號令修 正 { 公布 } 名稱及第 1、5～11、 { 15 } 、16、20、21、26、31、34、35、38、4 0 條條文；並增訂第 6-1、38-1 條條文；第 16 條條文施行日期，由 行政院定之（原名稱：兩性工作平等法） 3.中華民國九十七年十一月二十六日總統華總一義字第 09700250571 號 令修正公布第 38、38-1 條條文 寫得很清楚 第 15 條 雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三 個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未 滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流 產者，應使其停止工作，給予產假五日。 產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。 受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假三日。 陪產假期間工資照給。 這條是在97年1月16日 公布 根據中央法規標準法 法規經過總統公布後三日施行 所以他早就在 97年1月18日施行 (除非他有指定其他施行日 例如:16條) 剛剛我幫你找到勞委會函釋了 http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_themePro?page=47d10c4b&status=audit --

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