※ 引述《iris020574 (乔)》之铭言： : ※ 引述《iris020574 (乔)》之铭言： : : 最近公司内有三四名同仁，近期内皆有生子的好消息传出。 : : 由於这几位同仁皆为男性，所以对於陪产假到底是几天，让我们有了很大的争议。 : : 之前公司内部规定(依劳基法的)陪产假为二日。 : : 可是这几位工程师都问我，不是应该是三日吗？ : : 我有询问过劳资争议处，他说:这条文是97年1月16日修订的，但是是98年的这两天公布 : : 至於正确日期为何，他说他查不到，不过就是98年的最近公布的。 : : 那我又问劳委会那边，他说是97年1月16日修订的，所以原则上就是那几天就执行了。 : : 那...请问各位大大，到底是民国几年几月几号公布的？因为这会影响最近这几位工程师 : : 的权益，可否大家帮个忙，告知我，谢谢 : 因为我之前有先从知识+查询到，97年1月16日修订，但是还没公布，只要还没公布的就不 : 算。因为回覆的是劳资争议处的一位小姐。这个回覆是在98年1月29日。 : 因此当时看到後，也没有多查，就跟同仁说，还是两天因为政府尚未公布。 : 不好意思，我还是想知道正确的公布日期。 : 不知道是不是修订了，迟迟未公布呢？ 名　　称：性别工作平等法 (民国 97 年 11 月 26 日 修正) ※本法规部分或全部条文尚未生效 本法中华民国 97.01.16 公布之第 16 条修正条文施行日期，由行政院定之。 公布日期：民国 91 年 01 月 16 日 修正日期：民国 97 年 11 月 26 日 系统时间：民国 98 年 04 月 10 日 1.中华民国九十一年一月十六日总统（91）华总一义字第 09100003660 号令制定公布全文 40 条；并自九十一年三月八日起施行 2.中华民国九十七年一月十六日总统华总一义字第 09700003951 号令修 正 { 公布 } 名称及第 1、5～11、 { 15 } 、16、20、21、26、31、34、35、38、4 0 条条文；并增订第 6-1、38-1 条条文；第 16 条条文施行日期，由 行政院定之（原名称：两性工作平等法） 3.中华民国九十七年十一月二十六日总统华总一义字第 09700250571 号 令修正公布第 38、38-1 条条文 写得很清楚 第 15 条 雇主於女性受雇者分娩前後，应使其停止工作，给予产假八星期；妊娠三 个月以上流产者，应使其停止工作，给予产假四星期；妊娠二个月以上未 满三个月流产者，应使其停止工作，给予产假一星期；妊娠未满二个月流 产者，应使其停止工作，给予产假五日。 产假期间薪资之计算，依相关法令之规定。 受雇者於其配偶分娩时，雇主应给予陪产假三日。 陪产假期间工资照给。 这条是在97年1月16日 公布 根据中央法规标准法 法规经过总统公布後三日施行 所以他早就在 97年1月18日施行 (除非他有指定其他施行日 例如:16条) 刚刚我帮你找到劳委会函释了 http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_themePro?page=47d10c4b&status=audit --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 203.73.46.175 ※ 编辑: aqwertyu 来自: 203.73.46.175 (04/24 10:33)