作者thelin (送你的夕陽)
看板HRM
標題[發問] 明明是簽契約，卻說不是契約工??
時間Tue Mar 31 23:24:46 2009
如題。
家人日前收到公司錄取通知，
前去公司領取人事資料表回家填時，
才發現人事當時跟他說「不是契約」的資料上，
第一條就註明了，
工作期間為___年___月___日，到___年___月___日，
「工作期間滿三個月後，勞雇關係終止」。
不過當時人事是跟家人解釋說，
這份資料只是要讓勞資雙方在薪水上明確沒有爭議，
所以才有這份資料，不是契約，只是「每三個月要簽一次」，
而且前三個月如考核順利通過，第四個月起會加薪...
但這怎麼看都是契約工啊= ="
且有一條註明，無特別休假===>應該是指無特休吧？
會比較擔心家人的年資、
跟各項福利(例如資遣費)上面會不會有所損失，
畢竟人事強調不是「契約」，但實際上卻是白紙黑字...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.217.63.59
1F：推 Maggielim:就是三個月試用期用簽約的,到時要不要升你當正職再看看 04/01 11:34
2F：→ Maggielim:我當時就是拿了這種合約之後公司縮編不聘 半年都在找job 04/01 11:36
3F：→ Maggielim:你和人事講沒有用,是面試你的主管給你這種合約的,最好 04/01 11:36
4F：→ Maggielim:是不要去,現在很不景氣 只要你一拿這種合約之後公司不雇 04/01 11:37
5F：→ Maggielim:你再出來找工作會找不到,因下個公司錄用查勞健記錄就知 04/01 11:39
6F：→ Maggielim:只會懷疑你工作穩定度差或是不適任才沒被升正職會很倒霉 04/01 11:40
7F：→ Maggielim:你就算學經歷再好都沒用 04/01 11:41