作者wattt (幻滅竹科夢)
看板HRM
標題[發問] 約聘人員能請失業給付嗎？
時間Tue Mar 3 14:35:46 2009
來此請教廣大的鄉名
如果是約聘人員遭不續聘 可以請領失業給付嗎？
我看到失業給付的條件如下：
1. 具有工作能力及繼續工作意願。
2. 至離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者。
3. 向公立就業服務機構辦理求職登記14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
朋友在統一約聘一年不續聘 可是不知道有哪些福利
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.20.115.133
1F：推 HUNNY:她的勞保年資有滿一年就可以了 03/03 15:30
2F：→ evauouo:就保法裡面有說定期契約約滿後一個月未能就業 03/03 15:49
3F：→ evauouo:且契約滿六個月以上..就可以算非自願性離職 03/03 15:50
4F：→ evauouo:可以帶著定期契約書和相關證件去就業服務站申請失業給付 03/03 15:51
5F：推 Rekdale:要就業保險年資滿一年.諸如委外人員投保在工會就無法申請 03/03 16:20
6F：推 akilam:請問是不是有第一二次定期契約後約滿 就可以算失業 我忘了 03/11 21:58
7F：→ akilam:了在那個法裏頭 @@ 03/11 21:58