作者wattt (幻灭竹科梦)
看板HRM
标题[发问] 约聘人员能请失业给付吗？
时间Tue Mar 3 14:35:46 2009
来此请教广大的乡名
如果是约聘人员遭不续聘 可以请领失业给付吗？
我看到失业给付的条件如下：
1. 具有工作能力及继续工作意愿。
2. 至离职退保当日前3年内，保险年资合计满1年以上者。
3. 向公立就业服务机构办理求职登记14日内仍无法推介就业或安排职业训练。
朋友在统一约聘一年不续聘 可是不知道有哪些福利
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 211.20.115.133
1F：推 HUNNY:她的劳保年资有满一年就可以了 03/03 15:30
2F：→ evauouo:就保法里面有说定期契约约满後一个月未能就业 03/03 15:49
3F：→ evauouo:且契约满六个月以上..就可以算非自愿性离职 03/03 15:50
4F：→ evauouo:可以带着定期契约书和相关证件去就业服务站申请失业给付 03/03 15:51
5F：推 Rekdale:要就业保险年资满一年.诸如委外人员投保在工会就无法申请 03/03 16:20
6F：推 akilam:请问是不是有第一二次定期契约後约满 就可以算失业 我忘了 03/11 21:58
7F：→ akilam:了在那个法里头 @@ 03/11 21:58