作者dodoL (dodoL)
看板HRM
標題[發問] 履歷上大頭照的重要性?
時間Wed Feb 25 21:10:38 2009
請問板上的各位HR, 大家看履歷的時候
不管104 1111的履歷也好, 寄到信箱的也好
有沒有附照片對你們來說很重要嗎?
會因為這個人沒附照片就直接跳過嗎?
還是說看職務嗎?
譬如說櫃檯或是其他常接觸到外界的職務才會去篩長相?
謝謝! (我好奇很久了) ^^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.229.187.104
1F：推 Maggielim:我有聽說過,像科技廠找秘書或hr的招募或總機真的會看 02/25 21:53
2F：→ Maggielim:之前景氣沒很差,就聽過應徵上台積電的秘書說主管有說迥 02/25 21:54
3F：→ Maggielim:有說過她的直屬主管說只要叫來的人比相片好看就贏了一半 02/25 21:56
4F：→ Maggielim:所以她的結論是大頭照拍好看一點,讓自己有能被叫去面試 02/25 21:57
5F：推 bluekai:連星座都有人拿來當篩選用了，什麼條件都有可能吧.. 02/26 06:47
6F：→ bluekai:反正主管偏好和第一印象一直以來就沒個準 02/26 06:48
7F：推 yaksa:像我們公司應徵人如果有照片加上履歷不錯的,找來面試機會大 02/26 18:50
8F：→ yaksa:因為履歷是面試的第一關,照片也算是給面試官的第一印象 02/26 18:53
9F：→ dodoL:謝謝分享! 所以就是外形佳,第一印象就會加分, 反之則扣分嗎? 02/26 22:22
10F：→ dodoL:因為不正, 所以很猶豫要不要放照片, 好像放了也不會加分到 02/26 22:23
11F：→ dodoL:但又怕HR們看沒有照片覺得這分履歷不完整, 直接丟掉 >< 02/26 22:24
12F：→ jinny0007:我只能跟原PO說 履歷越完整對求職者越有利囉 我在審核 02/27 08:58
13F：→ jinny0007:履歷的時候是以1.履歷完整度 2.與公司需求條件是否完全 02/27 08:59
14F：→ jinny0007:相符 以上兩點為主 若是這兩點都不符合我會直接刪除 02/27 08:59
15F：→ jinny0007:至於長相如何並非很重要的條件... 02/27 09:00
16F：→ jinny0007:(當然啦 以上兩點有任一不符合我也都是刪除嚕) 02/27 09:01