作者dodoL (dodoL)
看板HRM
标题[发问] 履历上大头照的重要性?
时间Wed Feb 25 21:10:38 2009
请问板上的各位HR, 大家看履历的时候
不管104 1111的履历也好, 寄到信箱的也好
有没有附照片对你们来说很重要吗?
会因为这个人没附照片就直接跳过吗?
还是说看职务吗?
譬如说柜台或是其他常接触到外界的职务才会去筛长相?
谢谢! (我好奇很久了) ^^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.229.187.104
1F：推 Maggielim:我有听说过,像科技厂找秘书或hr的招募或总机真的会看 02/25 21:53
2F：→ Maggielim:之前景气没很差,就听过应徵上台积电的秘书说主管有说迥 02/25 21:54
3F：→ Maggielim:有说过她的直属主管说只要叫来的人比相片好看就赢了一半 02/25 21:56
4F：→ Maggielim:所以她的结论是大头照拍好看一点,让自己有能被叫去面试 02/25 21:57
5F：推 bluekai:连星座都有人拿来当筛选用了，什麽条件都有可能吧.. 02/26 06:47
6F：→ bluekai:反正主管偏好和第一印象一直以来就没个准 02/26 06:48
7F：推 yaksa:像我们公司应徵人如果有照片加上履历不错的,找来面试机会大 02/26 18:50
8F：→ yaksa:因为履历是面试的第一关,照片也算是给面试官的第一印象 02/26 18:53
9F：→ dodoL:谢谢分享! 所以就是外形佳,第一印象就会加分, 反之则扣分吗? 02/26 22:22
10F：→ dodoL:因为不正, 所以很犹豫要不要放照片, 好像放了也不会加分到 02/26 22:23
11F：→ dodoL:但又怕HR们看没有照片觉得这分履历不完整, 直接丢掉 >< 02/26 22:24
12F：→ jinny0007:我只能跟原PO说 履历越完整对求职者越有利罗 我在审核 02/27 08:58
13F：→ jinny0007:履历的时候是以1.履历完整度 2.与公司需求条件是否完全 02/27 08:59
14F：→ jinny0007:相符 以上两点为主 若是这两点都不符合我会直接删除 02/27 08:59
15F：→ jinny0007:至於长相如何并非很重要的条件... 02/27 09:00
16F：→ jinny0007:(当然啦 以上两点有任一不符合我也都是删除噜) 02/27 09:01