作者wenze513 (看完嵐con就一直沈迷--")
看板HRM
標題[發問] 之前有問過非自願離職的事~後續
時間Mon Feb 16 17:31:52 2009
在今天我收到老闆的mail，裡面條列式許多離職交接的事項。
最後還補了一句:待所有的交接工作完成並經我確認無誤後，
公司才會簽發非自願性離職證明書。
那言下之意是說，如果我交接不完整，他有意刁難我，
就可以不給我嗎?
其中有很多交接的事項，我覺得我會完成他，
畢竟是我先前的職務。
但有一個聯絡窗口，之前我有的資料也只有名片而已。
他卻要我自製表格給他。
最後一項是他說月底會把勞健保轉出，員工應付的自付額的費用也會從薪水扣。
那我想問一下，他提了勞健保，卻都沒提到遣散費，
而且我還有7天的年假沒放，這樣他的意思是…要把沒放的年假要轉成錢給我嗎?
還是怎樣，因為這個工作是親戚介紹的，
不想撕破臉，想好聚好散，但我始終是不惡言相向，
但他這樣似乎是要刁難的感覺，心情有點不好了。
請問他這樣算是半威脅的意思吧，我沒做好就不能拿證明嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.168.225.214
1F：→ zellkb8:兩者不相關 照理說還是可以拿証明 02/16 17:40
2F：→ zellkb8:勞基法也沒有規定年假沒放可以換錢 要看公司福利規定 02/16 17:41
3F：→ Beastawad:樓上你確定？？？？？？？？？？？？？？ 02/17 09:33
4F：→ zellkb8:請問樓上的意思是? 有錯的話請指教 02/17 13:01
5F：→ dasuai:樓上可看本版第260與261篇文章 或搜尋文章標題/特休 02/17 19:20
6F：→ dasuai:非自願離職員工的年假 雇主得應折換工資給予員工 02/17 19:21
7F：→ dasuai:有很詳盡的條文與論點以及相關做法 02/17 19:22
8F：→ zellkb8:感謝指教 我該回去給過去主修的老師打屁股了= = 02/17 21:21