作者wenze513 (看完岚con就一直沈迷--")
看板HRM
标题[发问] 之前有问过非自愿离职的事~後续
时间Mon Feb 16 17:31:52 2009
在今天我收到老板的mail，里面条列式许多离职交接的事项。
最後还补了一句:待所有的交接工作完成并经我确认无误後，
公司才会签发非自愿性离职证明书。
那言下之意是说，如果我交接不完整，他有意刁难我，
就可以不给我吗?
其中有很多交接的事项，我觉得我会完成他，
毕竟是我先前的职务。
但有一个联络窗口，之前我有的资料也只有名片而已。
他却要我自制表格给他。
最後一项是他说月底会把劳健保转出，员工应付的自付额的费用也会从薪水扣。
那我想问一下，他提了劳健保，却都没提到遣散费，
而且我还有7天的年假没放，这样他的意思是…要把没放的年假要转成钱给我吗?
还是怎样，因为这个工作是亲戚介绍的，
不想撕破脸，想好聚好散，但我始终是不恶言相向，
但他这样似乎是要刁难的感觉，心情有点不好了。
请问他这样算是半威胁的意思吧，我没做好就不能拿证明吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.168.225.214
1F：→ zellkb8:两者不相关 照理说还是可以拿证明 02/16 17:40
2F：→ zellkb8:劳基法也没有规定年假没放可以换钱 要看公司福利规定 02/16 17:41
3F：→ Beastawad:楼上你确定？？？？？？？？？？？？？？ 02/17 09:33
4F：→ zellkb8:请问楼上的意思是? 有错的话请指教 02/17 13:01
5F：→ dasuai:楼上可看本版第260与261篇文章 或搜寻文章标题/特休 02/17 19:20
6F：→ dasuai:非自愿离职员工的年假 雇主得应折换工资给予员工 02/17 19:21
7F：→ dasuai:有很详尽的条文与论点以及相关做法 02/17 19:22
8F：→ zellkb8:感谢指教 我该回去给过去主修的老师打屁股了= = 02/17 21:21