作者yvetteter (yvettet)
看板HRM
標題Re: [發問] 請問結構式面談表格設計
時間Mon Dec 22 10:33:10 2008
※ 引述《yvetteter (yvettet)》之銘言：
: 各位HR專業們
: 最近我的老闆要我修改面談表
: 他希望可以用"結構式面談表"的方式設計
: 請問要怎麼設計呢?還是哪裡有範本可以參考呢?
: 謝謝大家~
我要補充問題一下...所謂的結構式面談是不是像
友達線上登錄履歷要回答很多問題的那種?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.217.96.90
1F：推 Michiyo6952:我個人覺得那算半結構 12/22 11:47
2F：→ Michiyo6952:結構式面談應該是用固定的問題，問每一位應徵者 12/22 11:47
3F：→ Michiyo6952:雖沒標準答案，但可從應徵者的回答中公平的量化評分 12/22 11:48
4F：→ Michiyo6952:也就是從回答的keyword中來標準化評分，重要的是那個 12/22 11:49
5F：→ Michiyo6952:評分表，應該不是問卷，至於評分標準，可以參考工作說 12/22 11:50
6F：→ Michiyo6952:明書訂定，如有錯誤，請後面的大大修正或補充^^" 12/22 11:50
7F：→ finker:那個應該叫application form。google應該可以找到些資料吧 12/22 19:46