作者imuji (朵拉)
看板HRM
標題[發問] 試用期間的福利及未來調薪問題?
時間Wed Sep 10 20:53:19 2008
大家好!
我想請問試用期間...碰到三節禮金發放(ex最近的中秋節)
試用期間的員工也可以拿到禮金嗎?
另外，試用期結束後，公司如果沒有調薪，該如何委婉"提醒"公司呢?
TKS!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.168.182.154
1F：推 azman:早沒試用期了吧 09/10 21:00
2F：→ azman:你答應他的 就是你自己的事情 09/10 21:00
3F：→ imuji:這麼說來..試用期是變相減薪囉? 09/10 21:06
※ 編輯: imuji 來自: 218.168.182.154 (09/10 21:10)
4F：推 azman:若有約定 則應該調整回來....試用期若有雙方約定是合法的 09/10 21:25
5F：推 zellkb8:試用期雇主只有無需預先告知解職的權利,也就是試用期內要 09/10 23:18
6F：→ zellkb8:把你開除隨時都可以開除...其他的就看你們面試怎麼談 不低 09/10 23:19
7F：→ zellkb8:於勞基法規定的要求 大致上就沒有違法的問題 09/10 23:20
8F：→ aa06449:違法那是因為試用期低於勞基法規定吧~有試用期並不違法喔 09/13 03:07
9F：→ aa06449:假設打工不能說試用期時薪80~兩個月後調升100元~這樣就是 09/13 03:08
10F：→ aa06449:違法~可以要求~若是試用期全符合勞基法規定~試用期時薪140 09/13 03:09
11F：→ aa06449:兩個月後升180~這樣可是可以的喔~勿搞混~ 09/13 03:09