作者imuji (朵拉)
看板HRM
标题[发问] 试用期间的福利及未来调薪问题?
时间Wed Sep 10 20:53:19 2008
大家好!
我想请问试用期间...碰到三节礼金发放(ex最近的中秋节)
试用期间的员工也可以拿到礼金吗?
另外，试用期结束後，公司如果没有调薪，该如何委婉"提醒"公司呢?
TKS!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.168.182.154
1F：推 azman:早没试用期了吧 09/10 21:00
2F：→ azman:你答应他的 就是你自己的事情 09/10 21:00
3F：→ imuji:这麽说来..试用期是变相减薪罗? 09/10 21:06
※ 编辑: imuji 来自: 218.168.182.154 (09/10 21:10)
4F：推 azman:若有约定 则应该调整回来....试用期若有双方约定是合法的 09/10 21:25
5F：推 zellkb8:试用期雇主只有无需预先告知解职的权利,也就是试用期内要 09/10 23:18
6F：→ zellkb8:把你开除随时都可以开除...其他的就看你们面试怎麽谈 不低 09/10 23:19
7F：→ zellkb8:於劳基法规定的要求 大致上就没有违法的问题 09/10 23:20
8F：→ aa06449:违法那是因为试用期低於劳基法规定吧~有试用期并不违法喔 09/13 03:07
9F：→ aa06449:假设打工不能说试用期时薪80~两个月後调升100元~这样就是 09/13 03:08
10F：→ aa06449:违法~可以要求~若是试用期全符合劳基法规定~试用期时薪140 09/13 03:09
11F：→ aa06449:两个月後升180~这样可是可以的喔~勿搞混~ 09/13 03:09