作者azman (閉著眼睛去旅行... ♂)
看板HRM
標題Re: [發問] 經歷>>>>>學歷
時間Tue Sep 2 08:35:31 2008
先回原po的問題:什麼管道會比較好拿到HR的offer呢?
答案: 我個人認為 擁有一張中山企管或企研的文憑 進入好的hr職缺較容易
(我是指好的職缺唷,可不是說30人以下公司的hr缺)
科技業我碰過的hr 至少4/10是上面那間的......
可惜 時光不再 我也不可能回頭再唸.......
※ 引述《gasara (宅娘)》之銘言：
: 爬過文了 也知道人資界的大致情況
: 先自介一下 目前研所畢 是台北的私立大學某公行系所
: 工作經驗 目前正職是業助(幾個月) 想轉職人資 HR Assistant開始學起
: 學歷是差不多 雖然和中字輩的有段差距 但所學的人資也不少
: 主要是差在工作經歷上 我覺得很吃虧 因為被打槍都是說你沒經歷
: 投的也大都是104or1111人力銀行 派遣公司的也試過 不過還是沒什麼下文
: 2~3個月來 看過的HR職缺 主要都是做勞健保的 不然就是人事總務
: 還有就是召募(有業績壓力那種) 面試了5~6家有了吧 但是都沒拿到offer
: 薪資也開28k~32k 履歷和面試大都沒什麼問題 但都被回要有工作經驗的居多
: 真的是很困擾 請問各位人資先進們 還有什麼管道會比較好拿到HR的offer呢?
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◆ From: 122.116.1.18
1F：推 goinwindmax:中山企管有差嗎?我就連面試機會都沒有 囧 09/02 21:53
2F：→ azman:真的有差唷 至少三間的人資主管這樣跟我說 09/02 22:04
3F：推 mewmiwu:現在市場還蠻愛 中央人資所 中山人資所 09/02 23:02
4F：→ azman:是有此一說 中央人資銷路不錯 09/03 10:18
5F：推 tenghui:一定都是中山嗎???來個台政應該會比下去吧~ 09/04 01:03
6F：→ azman:原po是問如何好拿到hr門票....台政 有些中型企業不敢用.. 09/04 05:57
7F：推 mewmiwu:台政沒有人資所 09/05 22:13
8F：推 candy6218:台科企研所丙組的也算是人資 雖然他是企研所 10/19 13:08