作者azman (闭着眼睛去旅行... ♂)
看板HRM
标题Re: [发问] 经历>>>>>学历
时间Tue Sep 2 08:35:31 2008
先回原po的问题:什麽管道会比较好拿到HR的offer呢?
答案: 我个人认为 拥有一张中山企管或企研的文凭 进入好的hr职缺较容易
(我是指好的职缺唷,可不是说30人以下公司的hr缺)
科技业我碰过的hr 至少4/10是上面那间的......
可惜 时光不再 我也不可能回头再念.......
※ 引述《gasara (宅娘)》之铭言：
: 爬过文了 也知道人资界的大致情况
: 先自介一下 目前研所毕 是台北的私立大学某公行系所
: 工作经验 目前正职是业助(几个月) 想转职人资 HR Assistant开始学起
: 学历是差不多 虽然和中字辈的有段差距 但所学的人资也不少
: 主要是差在工作经历上 我觉得很吃亏 因为被打枪都是说你没经历
: 投的也大都是104or1111人力银行 派遣公司的也试过 不过还是没什麽下文
: 2~3个月来 看过的HR职缺 主要都是做劳健保的 不然就是人事总务
: 还有就是召募(有业绩压力那种) 面试了5~6家有了吧 但是都没拿到offer
: 薪资也开28k~32k 履历和面试大都没什麽问题 但都被回要有工作经验的居多
: 真的是很困扰 请问各位人资先进们 还有什麽管道会比较好拿到HR的offer呢?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.116.1.18
1F：推 goinwindmax:中山企管有差吗?我就连面试机会都没有 囧 09/02 21:53
2F：→ azman:真的有差唷 至少三间的人资主管这样跟我说 09/02 22:04
3F：推 mewmiwu:现在市场还蛮爱 中央人资所 中山人资所 09/02 23:02
4F：→ azman:是有此一说 中央人资销路不错 09/03 10:18
5F：推 tenghui:一定都是中山吗???来个台政应该会比下去吧~ 09/04 01:03
6F：→ azman:原po是问如何好拿到hr门票....台政 有些中型企业不敢用.. 09/04 05:57
7F：推 mewmiwu:台政没有人资所 09/05 22:13
8F：推 candy6218:台科企研所丙组的也算是人资 虽然他是企研所 10/19 13:08