作者hajiweon (hajiweon)
看板HRM
標題[發問] 員工離職對HR的業績影響?
時間Thu Aug 14 15:15:01 2008
請問員工的離職對HR的考績而言
是正面or負面的影響?
也就是說HR希望員工離職人數越多越好...還是越少越好?
還是說...視情況而定...?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.135.236.205
1F：推 azman:公司缺人時離職率高<==hr錯 公司不景氣時離職率低<==hr的錯 08/14 15:17
2F：→ azman:第一項是hr挑人招募效果不彰/第二項就變成是績效考核不確實 08/14 15:19
3F：推 annie1219:不能說有直接的正面或負面影響 但是計算流動率會關係到 08/21 09:56
4F：→ annie1219:離職人數 ，但如果招募人數能cover其實對考績沒有太大的 08/21 09:57
5F：→ annie1219:影響。 另外，沒有HR會希望離職人數越多越好的..... 08/21 09:57