作者hajiweon (hajiweon)
看板HRM
标题[发问] 员工离职对HR的业绩影响?
时间Thu Aug 14 15:15:01 2008
请问员工的离职对HR的考绩而言
是正面or负面的影响?
也就是说HR希望员工离职人数越多越好...还是越少越好?
还是说...视情况而定...?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.135.236.205
1F：推 azman:公司缺人时离职率高<==hr错 公司不景气时离职率低<==hr的错 08/14 15:17
2F：→ azman:第一项是hr挑人招募效果不彰/第二项就变成是绩效考核不确实 08/14 15:19
3F：推 annie1219:不能说有直接的正面或负面影响 但是计算流动率会关系到 08/21 09:56
4F：→ annie1219:离职人数 ，但如果招募人数能cover其实对考绩没有太大的 08/21 09:57
5F：→ annie1219:影响。 另外，没有HR会希望离职人数越多越好的..... 08/21 09:57