作者mimiwu423 (mimi)
看板HRM
標題[討論] 教育訓練人員等於師大畢業生應徵職缺
時間Tue Jul 8 23:13:07 2008
公司需要找HR
但我們希望他的專長是教育訓練
熟悉HR領域的各位一定都知道
我們說的教育訓練
是申請補助
還有課程評估及規劃整合之類的事
在人力銀行的網站上
我們對這個職缺的選項設為
1.人力資源人員
2.教育訓練人員
其實熟用人力銀行的前輩一定都知道
我們在點選這個"教育訓練人員"
它一定是放在人資這個選項內
結果收到滿滿的履歷表
是全台灣各地師範大學畢業生的應徵函
他們的共同點在於大家過去都當過幼稚園或補習班老師
以及國小代課老師
但是這跟我們在HR領域的"教育訓練"
似乎是不同的
這樣的履歷表有越來越多的趨勢
請問各位先進
我要怎麼樣寫徵才條件
才能讓真正在HR領域負責過教育訓練的人寄送履歷表
而不是學教育出身的人寄送履歷表
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.134.136.241
1F：推 azman:你可以寫的更清楚一些....我還遇過教育訓練要兼績效評估 07/08 23:16
2F：→ azman:雖然我還在面談 但我想 師範的投遞 應該是亂投一通的吧 07/08 23:17
3F：→ azman:我之前還沒碰過 師範去投教育訓練缺的 一整個差很多 07/08 23:17
4F：→ mimiwu423:刊登一天收到10~15張師範履歷表,每天在增加 07/08 23:22
5F：→ mimiwu423:我很想寫"本職缺非學術教育"不知道這樣可以嗎 07/08 23:22
6F：→ mimiwu423:總不能寫師大生嚴禁應徵~唉~~還有唸特教系的來應徵 07/08 23:23
7F：→ mimiwu423:如果你上人力銀行主動搜尋履歷表,用教育訓練去找 07/08 23:24
8F：→ mimiwu423:現在真的一掛師範的代課老師把自己設在教育訓練這職位 07/08 23:25
9F：→ kcliao0408:但是師大也有HR在職專班耶~~從教師轉HR也並無不可啦！ 07/08 23:26
10F：推 azman:是喔 我了解了 那你還是寫徵人資好了 07/08 23:26
11F：→ azman:然後把工作內容寫清楚是要教育訓練 會好一些 07/08 23:27
12F：→ azman:應該是亂投一通的 我想...那看來我找工作 成功機率會增加 07/08 23:28
13F：→ azman:如果對手都是這些搞不清楚狀況的師範生的話.... 07/08 23:28
14F：→ mimiwu423:有一個師大應徵者過去都在當補習班的班導師 07/08 23:29
15F：→ azman:對了 你可以寫此職缺非學術教育 這部分不違背徵才原則 07/08 23:29
16F：→ mimiwu423:它給我的應徵理由是他教過補習班的學生 07/08 23:30
17F：→ mimiwu423:所以他說到我們公司有信心把全公司的人都教到會 07/08 23:31
18F：推 azman:ㄜ 我經驗中只有某日商代理商 她們再找有教學經驗的教育訓練 07/08 23:32
19F：推 latrello:那師大人資本科系的會不會因此被忽略掉啊 Orz 07/08 23:32
20F：→ azman:而且 我面試了4小時 至今還沒結果 也沒發卡 沒禮貌 07/08 23:33
21F：→ azman:恩 我覺得 要把自傳跟經歷寫清楚 會比較容易錄取 07/08 23:33
22F：→ azman:我之前也是當太多顧問跟有在大學教書經驗 也常被誤會 07/08 23:34
23F：→ azman:我覺得 你可以直接寫 此非學術 教學工作 把內容寫清楚 07/08 23:34
24F：→ mimiwu423:師大人資有經驗的我們也ok啊但現在都收到非人資系的 07/08 23:36
25F：→ azman:師範還有後段私校的科系大多掛人頭賣狗肉...... 07/08 23:36
26F：→ mimiwu423:馬上來給它改清楚一點~師大的代課老師別再寄了 07/08 23:36
27F：→ azman:成人教育系混不下去 就改叫人資系 (某些學校..沒說那間) 07/08 23:36
28F：→ mimiwu423:感謝指教,豁然開朗~ 07/08 23:37
29F：→ azman:祝你順利.... 07/08 23:38
30F：推 latrello:本科系但無工作經驗是不是不容易得到面試機會? 07/08 23:39
31F：→ azman:本科系無經驗 建議先去小地方待 學東西.... 07/08 23:40
32F：→ azman:而且要看你的母校在外名聲...... 07/08 23:40
33F：→ azman:像我的母校 名聲好 我就沒這麼擔心...私校前段 07/08 23:41
34F：→ latrello:不過目前大多數HR職缺都要求有實際工作經驗 07/08 23:42
35F：→ mimiwu423:我的學校專長非人資而是出來都在當記者的... 07/08 23:42
36F：→ latrello:就連一些所謂的小地方也是這樣要求 07/08 23:43
37F：→ latrello:了解 我的學校出來都是在當老師的 刻板印象 哀 07/08 23:43
38F：→ mimiwu423:HR無經驗的話企業好像都不是很想要 07/08 23:44
39F：→ mimiwu423:而且我以前是唸資訊的耶,當過資訊助理工程師耶 07/08 23:45
40F：→ mimiwu423:老娘的程式可能寫的比召募內容好~哈哈~祝樓上找工作順利 07/08 23:46
41F：→ latrello:謝謝這位老娘 XD 看來要找規模較小的公司學習囉 07/08 23:48
42F：→ latrello:另外想請問派遣的HR工作會不會影響到以後找轉職? 07/08 23:49
43F：推 azman:mimi 該不會你跟我大學是同一間 感覺一定是 07/08 23:50
44F：→ azman:哈 我技職待過理工 大學唸傳播名校 研究所唸法學名校..XD 07/08 23:51
45F：→ mimiwu423:研究所我也唸法學啊~休學就是 07/08 23:53
46F：→ mimiwu423:派遣HR比較好進入而且短時間內學很多喔可以考慮 07/08 23:54
47F：推 chiclin:這篇文章有點一竿子打翻一船人耶，師大不只有人資的系所 07/08 23:55
48F：→ mimiwu423:但很累喔要有心理準備因為我這位老娘就是這樣跳槽低 07/08 23:55
49F：推 azman:有空去給他復學啦......多一張 當壁紙也不錯 07/08 23:55
50F：→ chiclin:有些也是一心要往HR努力的，並不是亂投一通... 07/08 23:56
51F：→ mimiwu423:沒有啦要討論的是收到很多幼教或特教系的來應徵啦 07/08 23:56
52F：推 latrello:謝謝囉!! 我是不怕累 只怕沒人要 07/08 23:56
53F：→ mimiwu423:我也知道大家有心啦但我們有寫要五年以上工作經驗說 07/08 23:56
54F：推 azman:沒經驗 就先待小公司 或是小機構 07/08 23:57
55F：→ latrello:HR的職缺不需要工作經驗的真的少之又少 07/08 23:57
56F：→ latrello:不過目前還是努力不懈的一直投履歷XD 07/08 23:59
57F：推 chiclin:同意樓...我最近找工作也是找得很辛苦 07/08 23:59
58F：→ chiclin:那我想請問樓上前輩們，約聘職(非派遣)的工作經驗，大家是 07/09 00:00
59F：→ chiclin:如何看待? 07/09 00:00
60F：→ mimiwu423:個人覺得寧可在家發呆也不要做約聘沒保障 07/09 00:02
61F：推 chiclin:唔 我是說約聘的HR職，賺些工作經驗也不推薦嗎? 07/09 00:03
62F：→ latrello:莫非C大也是師範體系出身的? 07/09 00:03
63F：→ latrello:那派遣的工作算有保障嗎? 07/09 00:04
64F：→ mimiwu423:選一間公司在裡面好好磨練加強自己各方面很重要,約聘的 07/09 00:04
65F：→ mimiwu423:期滿公司就叫你走結果你又要找新工作適應新環境會很累 07/09 00:05
66F：→ latrello:會不會有要派公司的任務完成之後 就沒頭路的情形發生? 07/09 00:05
67F：推 azman:有聽過 樓上說的 07/09 00:06
68F：→ mimiwu423:依照老娘姐姐目前待的公司,我們家長官對於約聘經驗HR 07/09 00:07
69F：→ mimiwu423:不是很愛用,因為長官會覺得你就是表現不好所以期滿就滾 07/09 00:07
70F：→ mimiwu423:長官會說你要是表現好早被你服務的公司續聘或轉正職了 07/09 00:08
71F：→ mimiwu423:至於派遣原公司的員工任務完成就請你回家也非常多啊 07/09 00:08
72F：→ mimiwu423:當派遣公司的HR會比當派遣公司的員工有保障許多 07/09 00:09
73F：→ latrello:所以就老娘姐姐的看法來說 派遣似乎是比較適合新鮮人囉? 07/09 00:10
74F：→ mimiwu423:簡單的說到派遣公司當人資會適合新鮮人也比較有保障一點 07/09 00:11
75F：→ latrello:看來約聘是一條很冒險的路 沒被續聘或轉正職的話 07/09 00:11
76F：→ latrello:似乎就在自己的經歷上記上一筆汙點 @@ 07/09 00:11
77F：→ latrello:謝謝您的寶貴意見 讓找工作找到焦頭爛額的我有新的選擇 07/09 00:13
78F：推 chiclin:是說到派遣公司當招募，而不是被派遣到企業? 07/09 00:13
79F：→ mimiwu423:是啊是去派遣公司當召募會好一點唷 07/09 00:15
80F：→ mimiwu423:至於約聘是污點我也不認為是啦只是我公司不喜歡這樣的人 07/09 00:15
81F：→ mimiwu423:很多公司也是會接受啦~只是約聘你可能就沒多久又期滿了 07/09 00:16
82F：→ mimiwu423:所以在工作經驗上你變成一天到晚在換工作感覺你很不穩定 07/09 00:17
83F：→ mimiwu423:因此我們會覺得你進來沒多久就走了穩定度是很不好滴 07/09 00:17
84F：→ latrello:是的 穩定度的確是一項很重要的考量 07/09 00:19
85F：→ latrello:前幾次的面試經驗都有這種感受 07/09 00:20
86F：→ mimiwu423:最後老娘姐姐分享一個經驗~我以前求職時遇到一個機車HR 07/09 00:21
87F：→ mimiwu423:當時應徵老闆特助,結果後來我還是又回原單位當法務 07/09 00:22
88F：→ mimiwu423:因緣際會我進入HR領域我畢業後根本也沒想要幹這一行過 07/09 00:22
89F：→ mimiwu423:最近每天都會收這位機車HR寄履歷表到我公司應徵喔~ 07/09 00:23
90F：→ mimiwu423:各位弟弟妹妹如果現在進不來HR領域就先去別的地方轉轉 07/09 00:24
91F：→ mimiwu423:相信一段時間後你一定可以進來這個圈子的啦,加油~ 07/09 00:25
92F：→ latrello:謝謝囉!!! 07/09 00:26
93F：→ roland0321:我想原po是指很多師範體系的在投履歷吧 07/09 12:23
94F：推 thelin:有經驗也未必有機會...我也找很久都沒面試機會... 07/09 14:26
95F：→ fleeway:有時候很喜歡測試自己市場，會把104履歷打開...總還會有 07/09 23:47
96F：→ fleeway:公司邀約我去面試...但是，對台灣企業有點失望...上星期 07/09 23:48
97F：→ fleeway:去微軟面試...hunter邀約的，薪資很好...但是派遣無法轉正 07/09 23:49
98F：→ fleeway:公司沒員額...當場覺得很心寒...想想還是留在目前公司... 07/09 23:50
99F：→ fleeway:以前很愛面試...認識各大企業...現在都懶了...留在原公司 07/09 23:50
100F：→ fleeway:和去別的地方似乎沒啥差別...目前唯一想進去的就是麥肯錫 07/09 23:51
101F：→ fleeway:但現在程度似乎還差很遠... 07/09 23:52
102F：→ fleeway:有面試機會不一定好，因為來的都不是自己很想去的公司... 07/09 23:52
103F：→ fleeway:現在已經沒有大廠迷思了...以前都以為進大廠就好...其實.. 07/09 23:53
104F：→ fleeway:大廠常常有人已經現佔好位置了...去了發展不一定好呢... 07/09 23:53
105F：→ bluesky27:應該是你需求的對象寫得不明不白吧!而且為什麼特教系不 07/12 18:01
106F：→ bluesky27:能投履歷表呢？ 07/12 18:01
107F：推 Jiuliano1412:樓上 特教系跟教育訓練有什麼關係 09/08 22:41