作者ycc1107 (誠徵採購人員)
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標題[發問] 關於資遣費問題
時間Wed Jul 2 14:32:44 2008
如果到一個公司上班約1.7個月後
老闆突然說明天不用來上班了
可以要求有資遣費 那如果有的話 是多少呢
是不是也要提前告知呢
請各位比較清楚幫我解答吧
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◆ From: 61.219.105.178
1F：推 zellkb8:先看有沒有試用期 有試用期的話就沒有資遣費 沒試用期的規 07/02 14:35
2F：→ zellkb8:定 就以一年發一個月為例 按比例去計算 07/02 14:35
3F：推 zellkb8:預告期的話 因為未做滿3個月所以沒有提前告知的義務 07/02 14:39
4F：→ yawns:不管有沒有試用期都還是要付資遣費除非有違反勞基法第12條其 07/02 15:37
5F：→ yawns:中一條，若要求資遣費的話就以你的薪資/12*1.7再除2 07/02 15:41
6F：→ Mavis:可以要求。另外你任職未滿三個月，所以雇主可以不用提前告知 07/10 21:34