拋一個關於招考的問題 想聽聽大家的想法 先說說我的情況 我目前在北部的醫學中心做面試專員 在面試的部分除了較專業的人員有專業科目外 一般的人員面試大概就依情況 考 國文 英文 智力 面試的題目用了很久 也沒更新 考起來 就像在做聯考 雖然以筆試的方式 很客觀 可以衡量 同時也可以測試面試者的耐心 跟毅力 (有很多的人考到一半就放棄 或是亂寫應付) 但是 也讓我感覺到 寫這些考卷 很浪費面試者的時間 改考卷 印題目也很浪費資源 會讓我有種感覺 面試者會不會覺得 怎麼一個企業 還用國英 這樣的題目來做為面試的評量 不知各位對於筆試這部分 有什麼看法 也是考類似的科目嗎 大概是甚麼樣的題目? 測驗占多久的時間? 對於錄取與否的影響? --

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