作者lonelyriver (寂寞長河)
看板HRM
標題[討論] 很難招募的職缺
時間Tue May 13 21:48:08 2008
目前我在某科技廠負責招募，
手上主要的職缺都是些必須要有兩三年相關工作經歷的資深研發工程師，
可是最近104上的履歷量似乎不太多，再加上公司地點並不頂好，
因此邀約面談的成功率頗低，連帶的連累招募達成率 Orz
想請問板上同樣也是負責招募工作的板友們，
在面對招募瓶頸時，
除了104以外還會透過哪些管道開發招募資源(在無任何預算可使用的狀態下)?
現在的我真的是一個頭兩個大呀 ~"~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.216.38.54
1F：→ ppbb:Tech_Job 板發個徵人文看看？ 偶爾會看到這樣的文章 僅供參考 05/13 23:21
2F：→ lonelyriver:話說tech_job對HR的態度多數時候都不太友善阿 (抖) 05/13 23:37
3F：→ ppbb:阿 是這樣嗎 抱歉我不清楚 只是常看到徵人的文章 05/13 23:53
4F：→ xupfu:怕了怎麼找人呢？拿出HR的熱血啊！ 05/14 13:10
5F：推 mddc62:我待過六年都沒賺錢的公司 只談願景....真的好虛..... 05/14 19:17