作者lonelyriver (寂寞长河)
看板HRM
标题[讨论] 很难招募的职缺
时间Tue May 13 21:48:08 2008
目前我在某科技厂负责招募，
手上主要的职缺都是些必须要有两三年相关工作经历的资深研发工程师，
可是最近104上的履历量似乎不太多，再加上公司地点并不顶好，
因此邀约面谈的成功率颇低，连带的连累招募达成率 Orz
想请问板上同样也是负责招募工作的板友们，
在面对招募瓶颈时，
除了104以外还会透过哪些管道开发招募资源(在无任何预算可使用的状态下)?
现在的我真的是一个头两个大呀 ~"~
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◆ From: 61.216.38.54
1F：→ ppbb:Tech_Job 板发个徵人文看看？ 偶尔会看到这样的文章 仅供参考 05/13 23:21
2F：→ lonelyriver:话说tech_job对HR的态度多数时候都不太友善阿 (抖) 05/13 23:37
3F：→ ppbb:阿 是这样吗 抱歉我不清楚 只是常看到徵人的文章 05/13 23:53
4F：→ xupfu:怕了怎麽找人呢？拿出HR的热血啊！ 05/14 13:10
5F：推 mddc62:我待过六年都没赚钱的公司 只谈愿景....真的好虚..... 05/14 19:17