※ [本文轉錄自 Gossiping 看板] 作者: K99 (疾風) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 台商苦了 廣東最低工資擬年漲12% 時間: Sat May 10 12:12:05 2008 http://0rz.tw/7a42q 台商苦了 廣東最低工資擬年漲12% 聯合新聞網　2008/05/08 勞動合同法對企業的影響仍方興未艾，大陸再度縮緊對勞工的保障制度。廣東省近日公布 「2008年廣東省勞動和社會保障事業發展計畫」，爭取未來勞工每年最低工資必須增長 12%以上。 新華網報導，這部由廣東省勞動和社會保障廳制訂的「計畫」中，規定勞動合同的簽訂率 要達到95%，每年工資成長必須在12%以上。此外，登記失業率不得超過3.5%。其他如社會 保險覆蓋率、就業人數等，也都有相關規定。 報導指出，根據「計畫」安排，未來廣東省將爭取城鎮新增就業120萬人，失業的再就業 人口達60萬，並幫助輔導3萬名就業困難的民眾找到工作，並將失業率控制在3.5%以內。 除此之外，報導指出，未來廣東省也將建立完善的工資正常增長機制，以及最低工資保障 制度，減少行業間的工資差距。此外還將啟動「工資倍增計畫」，使全省勞工的平均薪資 全年至少可增長12%以上，並推動採用工資集體協商的中大型企業達到35%以上。 根據計畫規定，為維護勞工的權益，還會再推出「廣東省企業實行不定時或綜合計算工時 工作制度管理辦法」，以保障職工的休假福利維護職工的休假權益。 「計畫」並強調必須完善城鄉社會保障體系，擴大社會保險覆蓋率。「計畫」規定，未來 廣東城鎮養老、醫療、工作傷害保險的參保人數都必須超過2,100萬，參加失業保險須達 1,380萬人，生育保險也需有750萬人。 廣州台商協會會長程豐原表示，目前還未收到相關通知，但他認為，對台商而言，當前最 大的衝擊還是勞動合同法。他指出示，在今年1月勞動合同法開始實施前，絕大多數企業 都已和勞工們簽訂了新的勞動合同，覆蓋率一定在95%以上。 程豐原表示，針對大陸目前正積極推動的工資集體協商機制，台商協會也不斷與台資企業 溝通、輔導，呼籲台商儘快在讓企業內成立工會，按照大陸相關法規行事。程豐原說，現 在大型台商這些制度多已上軌道，只剩下一些小型台商還未成立工會，但未來也會逐步落 實。 廣東省已於今年4月1日起調高基本工資，共分成五類，最高一類是廣州，勞工的最低工資 為一個月人民幣860元，深圳為850 元，其他如珠海、佛山、東莞、中山是770元，最低的 部分縣及縣級市為530元。 由於珠江三角洲近幾年缺工問題嚴重，因此絕大多數台商支付給員工的薪資早已超過最低 工資標準。但若未來廣東真以每年12%的速度調升最低工資，長此以往，終究會對台商人 事成本構成壓力。 【經濟日報/記者黃欣報導/20080508】 -- --

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