※ [本文转录自 Gossiping 看板] 作者: K99 (疾风) 看板: Gossiping 标题: [新闻] 台商苦了 广东最低工资拟年涨12% 时间: Sat May 10 12:12:05 2008 http://0rz.tw/7a42q 台商苦了 广东最低工资拟年涨12% 联合新闻网　2008/05/08 劳动合同法对企业的影响仍方兴未艾，大陆再度缩紧对劳工的保障制度。广东省近日公布 「2008年广东省劳动和社会保障事业发展计画」，争取未来劳工每年最低工资必须增长 12%以上。 新华网报导，这部由广东省劳动和社会保障厅制订的「计画」中，规定劳动合同的签订率 要达到95%，每年工资成长必须在12%以上。此外，登记失业率不得超过3.5%。其他如社会 保险覆盖率、就业人数等，也都有相关规定。 报导指出，根据「计画」安排，未来广东省将争取城镇新增就业120万人，失业的再就业 人口达60万，并帮助辅导3万名就业困难的民众找到工作，并将失业率控制在3.5%以内。 除此之外，报导指出，未来广东省也将建立完善的工资正常增长机制，以及最低工资保障 制度，减少行业间的工资差距。此外还将启动「工资倍增计画」，使全省劳工的平均薪资 全年至少可增长12%以上，并推动采用工资集体协商的中大型企业达到35%以上。 根据计画规定，为维护劳工的权益，还会再推出「广东省企业实行不定时或综合计算工时 工作制度管理办法」，以保障职工的休假福利维护职工的休假权益。 「计画」并强调必须完善城乡社会保障体系，扩大社会保险覆盖率。「计画」规定，未来 广东城镇养老、医疗、工作伤害保险的参保人数都必须超过2,100万，参加失业保险须达 1,380万人，生育保险也需有750万人。 广州台商协会会长程丰原表示，目前还未收到相关通知，但他认为，对台商而言，当前最 大的冲击还是劳动合同法。他指出示，在今年1月劳动合同法开始实施前，绝大多数企业 都已和劳工们签订了新的劳动合同，覆盖率一定在95%以上。 程丰原表示，针对大陆目前正积极推动的工资集体协商机制，台商协会也不断与台资企业 沟通、辅导，呼吁台商尽快在让企业内成立工会，按照大陆相关法规行事。程丰原说，现 在大型台商这些制度多已上轨道，只剩下一些小型台商还未成立工会，但未来也会逐步落 实。 广东省已於今年4月1日起调高基本工资，共分成五类，最高一类是广州，劳工的最低工资 为一个月人民币860元，深圳为850 元，其他如珠海、佛山、东莞、中山是770元，最低的 部分县及县级市为530元。 由於珠江三角洲近几年缺工问题严重，因此绝大多数台商支付给员工的薪资早已超过最低 工资标准。但若未来广东真以每年12%的速度调升最低工资，长此以往，终究会对台商人 事成本构成压力。 【经济日报/记者黄欣报导/20080508】 -- --

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