作者SirenMH (Sea from the Sky)
看板HRM
標題[發問] 正職轉約聘?
時間Wed Apr 23 21:04:39 2008
請問一個問題...
勞基法好像規定公司 約聘員工一年就要轉正職
但是萬一公司是用了正職沒多久 轉約聘
這樣算不算變相資遣勞工?
然後省了資遣費?
勞基法有對這樣行為做約束嗎??
謝謝
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In her first passion woman loves her lover,
in all the others all she loves is love.
~Lord Byron 1788-1824
而我剛好相反
初戀是在追求愛的感覺 現在是真愛我的情人
~Siren, Mei-Hui
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.231.5.30
1F：推 mddc62:看工作性質 定期契約不一定能過 04/23 21:52
2F：→ kentrose:我想請問正職(非定期性契約人員),好端端的突然被資方要求 04/23 22:38
3F：→ kentrose:能否轉為約聘(定期契約人員),那之前的正職資歷是否應該要 04/23 22:39
4F：→ kentrose:經過一個結算的動作(來發放資遣費),然後才重新簽訂定期ꬠ 04/23 22:40
5F：→ kentrose:契約呢? 04/23 22:40