作者gisp (好想談戀愛)
看板HRM
標題[職場] 為什麼現在有很多HR的職缺都是派遣性的 …
時間Tue Mar 25 23:25:12 2008
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: gisp (好想談戀愛) 看板: Salary
標題: [職場] 為什麼現在有很多HR的職缺都是派遣性的而非正職？
時間: Mon Mar 24 22:20:10 2008
最近在瀏覽104HR的職缺
感覺有不少HR的職缺都是派遣性質的
而不是正職
這是趨勢嗎？
是HR不被企業單位重視嗎？
還是HR太忙了，需要把部分工作分擔出去，所以需要派遣人力去協助？
我有點不懂
不知道有沒有HR的朋友可以為我解惑哩
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◆ From: 125.225.70.120
1F：→ sazabijiang:因為即使是派遣職缺，都很多人搶... 140.115.83.203 03/24 23:29
2F：→ elvies:可去HR版問看看.. 124.8.17.88 03/24 23:50
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◆ From: 125.225.71.134
3F：→ fresia:HR的業務有企劃&行政,外包的部分可能多屬行政,例行且單純 03/26 20:14
4F：→ fresia:較重要或者是保密性的部分,可能就不會由派遣來執行 03/26 20:15
5F：→ fresia:部分(知名?!)公司會先以派遣的方式雇用,如員工表現良好 03/26 20:17
6F：→ fresia:就會轉為不定期人員(也就是正式納入組織編組) 總之是個跳板 03/26 20:18
7F：→ fresia:企劃才是HR的核心價值所在!這部分至多是專案外包顧問公司 03/26 20:22
8F：→ kcliao0408:HRM常會為了cost down而被外包，HRD才是core value啊！ 04/01 22:24