作者gimmeyenz (gimmeyenz)
看板HRM
標題[討論]人資深知全公司薪資～應該很痛苦!
時間Sat Mar 22 22:55:42 2008
幾年前我進公司前，我用電話問人資，最後核薪是多少
她說：我附近是開放空間，不方便直接講你的薪水
她要我隨便講個數，然後再加減
人資是在一個不能說的秘密的職位。應該也蠻痛苦的
有沒有人資說說有沒有這種感覺，雖然我不是人資
但受不了知道同公司、差不多階段的同事薪水比我還高的事
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.193.206.119
1F：→ nordi:還好耶，看薪水看到沒感覺 03/22 23:00
2F：推 nigiri:推看薪水看到沒感覺........ 03/22 23:06
3F：→ gimmeyenz:難道沒有肚爛別人多個個把萬元的薪水的感覺？ 03/22 23:09
4F：→ TCcat:會有這種感覺的...就不適合當算薪水的 03/23 01:52
5F：推 onlyarnold:看到沒感覺+1.... 03/23 07:51
6F：→ kcliao0408:要當一個成功的HR，得訓練自己有超人般的人格啊！ 03/23 17:38
7F：推 sindylsl:話說當人資真的很多話不方便講啊~ 03/24 00:24
8F：推 smallice0402:那會很想知道別人薪水的是不是很適合作人資阿?? 03/28 23:23
9F：→ yvetteter:人資守則:如果你看到薪資比你高的人.心裡面毫無感覺.. 03/31 12:44
10F：→ yvetteter:薪資對人資來說~就只是數字而已... 03/31 12:46
11F：推 jeddahwang:我的同事剛開始做薪資的時候，曾經和我抱怨過，看到某 04/02 10:00
12F：→ jeddahwang:人領的數字實在不合理，應該要減多少等等。 04/02 10:01
13F：→ jeddahwang:我總是會先提醒他，這件事在這裡討論就算了，出去絕對 04/02 10:02
14F：→ jeddahwang:不能說，這是HR的職業道德。 04/02 10:02
15F：→ jeddahwang:曾經聽過的case，某HR離職時將全公司的薪資寄給全體同 04/02 10:03
16F：→ jeddahwang:仁，對公司的確造成了衝擊，接手的人花了半年多才消弭 04/02 10:04
17F：→ jeddahwang:雜音，當然有調整了公司的薪資結構，不過那位離職的HR 04/02 10:05
18F：→ jeddahwang:據說3年多了還沒找到工作，換做你是老闆，你敢用嗎? 04/02 10:05