作者gimmeyenz (gimmeyenz)
看板HRM
标题[讨论]人资深知全公司薪资~应该很痛苦!
时间Sat Mar 22 22:55:42 2008
几年前我进公司前,我用电话问人资,最後核薪是多少
她说:我附近是开放空间,不方便直接讲你的薪水
她要我随便讲个数,然後再加减
人资是在一个不能说的秘密的职位。应该也蛮痛苦的
有没有人资说说有没有这种感觉,虽然我不是人资
但受不了知道同公司、差不多阶段的同事薪水比我还高的事
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.193.206.119
1F:→ nordi:还好耶,看薪水看到没感觉 03/22 23:00
2F:推 nigiri:推看薪水看到没感觉........ 03/22 23:06
3F:→ gimmeyenz:难道没有肚烂别人多个个把万元的薪水的感觉? 03/22 23:09
4F:→ TCcat:会有这种感觉的...就不适合当算薪水的 03/23 01:52
5F:推 onlyarnold:看到没感觉+1.... 03/23 07:51
6F:→ kcliao0408:要当一个成功的HR,得训练自己有超人般的人格啊! 03/23 17:38
7F:推 sindylsl:话说当人资真的很多话不方便讲啊~ 03/24 00:24
8F:推 smallice0402:那会很想知道别人薪水的是不是很适合作人资阿?? 03/28 23:23
9F:→ yvetteter:人资守则:如果你看到薪资比你高的人.心里面毫无感觉.. 03/31 12:44
10F:→ yvetteter:薪资对人资来说~就只是数字而已... 03/31 12:46
11F:推 jeddahwang:我的同事刚开始做薪资的时候,曾经和我抱怨过,看到某 04/02 10:00
12F:→ jeddahwang:人领的数字实在不合理,应该要减多少等等。 04/02 10:01
13F:→ jeddahwang:我总是会先提醒他,这件事在这里讨论就算了,出去绝对 04/02 10:02
14F:→ jeddahwang:不能说,这是HR的职业道德。 04/02 10:02
15F:→ jeddahwang:曾经听过的case,某HR离职时将全公司的薪资寄给全体同 04/02 10:03
16F:→ jeddahwang:仁,对公司的确造成了冲击,接手的人花了半年多才消弭 04/02 10:04
17F:→ jeddahwang:杂音,当然有调整了公司的薪资结构,不过那位离职的HR 04/02 10:05
18F:→ jeddahwang:据说3年多了还没找到工作,换做你是老板,你敢用吗? 04/02 10:05