作者gimmeyenz (gimmeyenz)
看板HRM
标题[讨论]人资深知全公司薪资～应该很痛苦!
时间Sat Mar 22 22:55:42 2008
几年前我进公司前，我用电话问人资，最後核薪是多少
她说：我附近是开放空间，不方便直接讲你的薪水
她要我随便讲个数，然後再加减
人资是在一个不能说的秘密的职位。应该也蛮痛苦的
有没有人资说说有没有这种感觉，虽然我不是人资
但受不了知道同公司、差不多阶段的同事薪水比我还高的事
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.193.206.119
1F：→ nordi:还好耶，看薪水看到没感觉 03/22 23:00
2F：推 nigiri:推看薪水看到没感觉........ 03/22 23:06
3F：→ gimmeyenz:难道没有肚烂别人多个个把万元的薪水的感觉？ 03/22 23:09
4F：→ TCcat:会有这种感觉的...就不适合当算薪水的 03/23 01:52
5F：推 onlyarnold:看到没感觉+1.... 03/23 07:51
6F：→ kcliao0408:要当一个成功的HR，得训练自己有超人般的人格啊！ 03/23 17:38
7F：推 sindylsl:话说当人资真的很多话不方便讲啊~ 03/24 00:24
8F：推 smallice0402:那会很想知道别人薪水的是不是很适合作人资阿?? 03/28 23:23
9F：→ yvetteter:人资守则:如果你看到薪资比你高的人.心里面毫无感觉.. 03/31 12:44
10F：→ yvetteter:薪资对人资来说~就只是数字而已... 03/31 12:46
11F：推 jeddahwang:我的同事刚开始做薪资的时候，曾经和我抱怨过，看到某 04/02 10:00
12F：→ jeddahwang:人领的数字实在不合理，应该要减多少等等。 04/02 10:01
13F：→ jeddahwang:我总是会先提醒他，这件事在这里讨论就算了，出去绝对 04/02 10:02
14F：→ jeddahwang:不能说，这是HR的职业道德。 04/02 10:02
15F：→ jeddahwang:曾经听过的case，某HR离职时将全公司的薪资寄给全体同 04/02 10:03
16F：→ jeddahwang:仁，对公司的确造成了冲击，接手的人花了半年多才消弭 04/02 10:04
17F：→ jeddahwang:杂音，当然有调整了公司的薪资结构，不过那位离职的HR 04/02 10:05
18F：→ jeddahwang:据说3年多了还没找到工作，换做你是老板，你敢用吗? 04/02 10:05