你有留下來你們當出發放薪資的明細表嗎? 另外勞退新制是雇主要提撥每各月你的薪資6%至你的勞退帳戶裡 這各式要雇主自行負擔~而不是員工自行負擔。 員工是可以自行另外決定是否要自行在負擔上限6%以下自你的薪資裡扣除存到你的勞退 帳戶裡，這部分才可以自你的薪資裡扣除。 如果真的有你說的情形，麻煩請立即去勞委會或各縣市政府勞工局申訴，雇主可是要 受罰的。 以上供你參考~~ ※ 引述《aiym (無色。無味)》之銘言： : 目前已經前幾天離職了, : 老實說薪水真的很低.. : 又加上6%是要從自己的薪水裡扣 : 不停的加班全部扣一扣一個月都不到二萬 : 回歸正題吧 : 最近有去申請勞動保障卡 : 去銀行查詢了一下 : 我是去年10/5加保 : 所以目前只查的到10月份的是$899 : 但老問10月份時卻從我薪水裡扣了$1044 : $145不知道哪去了 : 但我目前遇到了一個問題 : 公司也是投保最低保額17280 : 但這樣6%的話應該是扣1037才對 : 之前有問了一下公司會計 : 她跟我說投保金額有提高 : 但我在銀行查詢資料投保薪資也是17280 : 並且也有打電話去問勞保局之後每月份提播的金額 : 小姐也是跟我說都是1037 : 這樣我每個月又多扣了7塊 : 這樣我要打電話去問之前公司的雇主嗎?? : 我想再問一下 : 我離職時我還有3天的假可以休 : (這些假是原本國定假日該休的,但還是都要正常上班,自己要找時間休) : 那這3天是否應該轉成薪水給我呢? : 還是就這樣不見了.. --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.9.2.162