作者wharf5 (原來BBS這麼有趣)
看板HRM
標題[發問] 怎麼樣婉拒不會傷人，還是本來就不傷人
時間Mon Jan 14 15:31:16 2008
這個例子應該很多人並不是那麼陌生
但我是個社會新鮮人
所以還是很想知道 我這樣會不會傷到主管的心
因為我是個有兩種專長，但兩種專長並不太交集的那種人
所以其實我目前遇到的並不是同業抉擇哪間的問題
A公司：
我的A專長，我主動應徵的公司
我丟履歷時，甚至職缺都沒開出來
但後來面試時有開出來了，在網路上就查的到了
兩次和主管的面試都非常的愉快(都一個半小時左右)
原本兩次主管都說，要兩個禮拜才會通知
但沒想到，第一次連絡第二次面試，只隔兩日
第二次面試到聯絡可上班，只隔兩小時
主管人很好，我寫面試感謝函，他們都會回
是個符合自己A專長的工作
B公司：
我的B專長，但是因為大環境的關係，
所以我一直覺得硬要以B專長找工作，我不見得找的到自己想要的，且我是社會新鮮人
因此我一直就都沒有用B專長找工作
但運氣的是，
竟然有一位自己沒想過的主管跟自己聯絡了
只是礙於公司招募程序
我需要有一段時間的面試流程
才能確認自己是否錄取
我目前必需跟A公司稍稍延一下
直到確認自己到底有無B公司的機會
但我到底該怎麼跟A公司說呢？
我好怕傷了A公司主管的心
還是我想太多
其實主管應該不會在乎，這種情況見多了呢？
請各位前輩解解惑，您們對於這樣的情況
會覺得怎麼樣的解釋，您們比較能接受呢？
謝謝！
※ 編輯: wharf5 來自: 220.128.143.228 (01/14 15:35)
1F：推 eekas:直接打電話(或mail)回絕就好...後面還一堆人等著面試呢 01/15 00:35
2F：→ eekas:別想太多...主管不會因為這樣傷心啦(又不是被愛人甩了 :P ) 01/15 00:36
3F：噓 jesulafe:怎樣賣肉才不會弄得一身腥? 06/11 17:06