作者wharf5 (原来BBS这麽有趣)
看板HRM
标题[发问] 怎麽样婉拒不会伤人，还是本来就不伤人
时间Mon Jan 14 15:31:16 2008
这个例子应该很多人并不是那麽陌生
但我是个社会新鲜人
所以还是很想知道 我这样会不会伤到主管的心
因为我是个有两种专长，但两种专长并不太交集的那种人
所以其实我目前遇到的并不是同业抉择哪间的问题
A公司：
我的A专长，我主动应徵的公司
我丢履历时，甚至职缺都没开出来
但後来面试时有开出来了，在网路上就查的到了
两次和主管的面试都非常的愉快(都一个半小时左右)
原本两次主管都说，要两个礼拜才会通知
但没想到，第一次连络第二次面试，只隔两日
第二次面试到联络可上班，只隔两小时
主管人很好，我写面试感谢函，他们都会回
是个符合自己A专长的工作
B公司：
我的B专长，但是因为大环境的关系，
所以我一直觉得硬要以B专长找工作，我不见得找的到自己想要的，且我是社会新鲜人
因此我一直就都没有用B专长找工作
但运气的是，
竟然有一位自己没想过的主管跟自己联络了
只是碍於公司招募程序
我需要有一段时间的面试流程
才能确认自己是否录取
我目前必需跟A公司稍稍延一下
直到确认自己到底有无B公司的机会
但我到底该怎麽跟A公司说呢？
我好怕伤了A公司主管的心
还是我想太多
其实主管应该不会在乎，这种情况见多了呢？
请各位前辈解解惑，您们对於这样的情况
会觉得怎麽样的解释，您们比较能接受呢？
谢谢！
※ 编辑: wharf5 来自: 220.128.143.228 (01/14 15:35)
1F：推 eekas:直接打电话(或mail)回绝就好...後面还一堆人等着面试呢 01/15 00:35
2F：→ eekas:别想太多...主管不会因为这样伤心啦(又不是被爱人甩了 :P ) 01/15 00:36
3F：嘘 jesulafe:怎样卖肉才不会弄得一身腥? 06/11 17:06