作者neko0202 (最初的起點)
看板HRM
標題[發問] 有關請假事宜
時間Thu Nov 22 13:16:17 2007
各位人資先進 大家好
本公司屬服務業 採排休制(月休 8日)
若同仁以病假連續休假 14 天以上者
是否可依當月在職比例扣除公休日?
如此 是否違法?
先謝謝大家的解答
^^
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.69.221.68
1F：推 Timbug:病假要超過三十天才可以cover掉例、休假日 11/22 16:44
2F：推 neko0202:那請問有相關法條可參考嗎? 謝謝一樓的喔!! ^^ 11/22 20:40
3F：推 eekas:參考 "例假工資" 那一系列的文章看看 11/22 22:20
4F：→ neko0202:看完了討論串..心中還是存有疑惑? @@ 11/23 08:48
5F：→ neko0202:還是我太駑鈍了…. 11/23 08:50
6F：推 eekas:就是呢，病假也是在"雇用期間"，每七日還是要有一日例假! 11/26 23:13
7F：推 eekas:除非像一樓講的...每年超過三十日 11/26 23:22