作者crossing (......)
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標題[發問] 約聘的人資人員待遇真的很差嗎？
時間Thu Nov 1 22:34:23 2007
最近去面試一家超級大的公司
還沒確定結果啦
因為他留了兩個問題叫我自己再打電話過去給他
1.我碩士還沒念完
(ㄜ 某個我念了兩年半就休學迄今的文科冷門碩士班 其實不太想寫了
且到明年就會直接超過修業年限了 想寫也沒得寫了)
2.他說約聘的薪水不高 又沒股票 工時可能比正職長
約聘的女同事的男朋友很多都跑掉
他希望我能想點有創意的答案說服他用我
他說我的經歷算豐富 但是他只有這兩點顧慮
可是我想不出什麼有創意的答案啊><
我可以說我不想要拿到那個碩士學位只想努力工作嗎
第二題大概就是不在乎薪水跟工時 反正我也沒有男朋友
我已經煩惱好幾天了
希望有善心的版友可以發表一點意見
有朋友說主管只是要嚇我而已(天知道啊><)
也有朋友說雖然是超大公司 但是說不定就是因為是約聘的 沒人要去 才會抓我去面試
(不得不承認我還蠻相信的-.-)
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到現在還沒想好要怎麼回答
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.121.64.145
1F：→ crossing:自己來回 結果也不用想 對方已經找到別人了>< 11/05 12:00
2F：→ crossing:結果就打去說謝謝罷了 11/05 12:00
3F：→ crossing:結果明天又要去面試約聘職位了 11/05 13:04
4F：推 eekas:問看看有沒有機會轉正職...不然就先待著...騎驢找馬囉 11/05 23:52
5F：→ eekas:無HR經驗的...先以約聘累積個一年經驗也是ok...但條件要談好 11/05 23:52
6F：推 crossing:感謝你 看來各公司的方針都不太一樣 11/06 21:02
7F：→ crossing:哈哈 但是我被英文面試打倒了 看來應該也是沒機會> < 11/06 21:03