※ 引述《serica (銀月奔流)》之銘言： : 警政署辦理基層行政警察人員考試，規定男性不得低於一百六十五公分，女性不得低於 : 一百六十公分，罕見地被台北市政府裁定認為身高限制構成「容貌就業歧視」。警政署 : 對此打行政訴訟，但台北高等行政法院認為，北市政府還沒對警政署作罰鍰的具體處分 : ，警政署不能打行政訴訟，昨裁定駁回。 : 前年，女子林依依因身高矮一公分未被警大錄取，婦女團體向北市勞工局檢舉，勞 : 工局裁定就業歧視。警政署提起訴願，但遭勞委會訴願會駁回，理由是應徵者的身高不 : 足，卻可能是跆拳道高手，並不影響警察工作，警政署不應以身高做篩選，應以員工能 : 力為考量。警政署對此打行政訴訟，昨仍敗訴。(10/03) : http://1111.com.tw/nbc/show.asp?no=316500 這則報導是有問題的，會對讀者造成誤導 就是讀者可能會覺得 「行政警察哪需要限制什麼身高，警政署敗訴是司法正義的表現」 首先，要給各位HR一些觀念 1.我們倚賴新聞作為許多消息的來源，但要了解訊息可能是錯的 錯誤的決策則可能會導致公司重大的損失 2.人資最好能盡量了解各行各業的職缺 因為今天來應徵行政職缺的人，可能會在他的經歷上正寫著行政警察 再來，跟大家說一下基層行政警察人員是怎樣的職務 1.基層行政警察人員考試，是每年都會舉辦的國家考試，但明年可能是最後一次 2.高中學歷以上就可以報考， 考試男生錄取率約5成，女生7成 3.就是外勤基層警員，所以考試簡章上就有寫一律外勤 4.這類的工作，就是你在街上看到的警員，交通站崗、巡邏、臨檢、開罰單、作筆錄 必要時得跟鬧事的人定孤支，這是一份相當仰賴勞力的工作 5.一般大部分縣市的基層警員都要上班12小時(其中四小時算加班) 6.該職缺無升遷管道，進來是警員，就這樣做到老 7.想了解更多，可以到國考版(Examination)，搜尋行政警察 --

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