※ 引述《serica (银月奔流)》之铭言： : 警政署办理基层行政警察人员考试，规定男性不得低於一百六十五公分，女性不得低於 : 一百六十公分，罕见地被台北市政府裁定认为身高限制构成「容貌就业歧视」。警政署 : 对此打行政诉讼，但台北高等行政法院认为，北市政府还没对警政署作罚锾的具体处分 : ，警政署不能打行政诉讼，昨裁定驳回。 : 前年，女子林依依因身高矮一公分未被警大录取，妇女团体向北市劳工局检举，劳 : 工局裁定就业歧视。警政署提起诉愿，但遭劳委会诉愿会驳回，理由是应徵者的身高不 : 足，却可能是跆拳道高手，并不影响警察工作，警政署不应以身高做筛选，应以员工能 : 力为考量。警政署对此打行政诉讼，昨仍败诉。(10/03) : http://1111.com.tw/nbc/show.asp?no=316500 这则报导是有问题的，会对读者造成误导 就是读者可能会觉得 「行政警察哪需要限制什麽身高，警政署败诉是司法正义的表现」 首先，要给各位HR一些观念 1.我们倚赖新闻作为许多消息的来源，但要了解讯息可能是错的 错误的决策则可能会导致公司重大的损失 2.人资最好能尽量了解各行各业的职缺 因为今天来应徵行政职缺的人，可能会在他的经历上正写着行政警察 再来，跟大家说一下基层行政警察人员是怎样的职务 1.基层行政警察人员考试，是每年都会举办的国家考试，但明年可能是最後一次 2.高中学历以上就可以报考， 考试男生录取率约5成，女生7成 3.就是外勤基层警员，所以考试简章上就有写一律外勤 4.这类的工作，就是你在街上看到的警员，交通站岗、巡逻、临检、开罚单、作笔录 必要时得跟闹事的人定孤支，这是一份相当仰赖劳力的工作 5.一般大部分县市的基层警员都要上班12小时(其中四小时算加班) 6.该职缺无升迁管道，进来是警员，就这样做到老 7.想了解更多，可以到国考版(Examination)，搜寻行政警察 --

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