資料來源：Yahoo新聞 記者:【彭漣漪／專題報導】 當你自大學、研究所畢業，要投多少履歷表才找到工作？根據人力銀行的調查，「前 段班」學校只要丟五張履歷表就有工作，「後段班」學校要丟五十張，還有人丟出兩百 九十張。調查並顯示，二十四％的社會新鮮人連面試機會都沒有，求職也趨向「Ｍ型化」 。 台灣社會Ｍ型化，求職新鮮人感受最直接，好學校、熱門科系學生工作更好找；冷門 學校、科系學生則愈來愈難找工作，待遇落差愈來愈明顯。 後段班 連面試機會都沒有 根據主計處公布的資料，七月共有十萬六千名「初次尋職者」失業，人數創歷來新高， 這群剛畢業或剛退伍、首度邁入職場的社會新鮮人，等於有近一半的畢業生失業中。 根據一一一一人力銀行對今年投入職場的退伍者進行調查，有三成五的社會新鮮人「信 心滿滿」，只丟出五分以下的履歷表，卻有一成的人，丟出五十多分履歷表；另一項調查 顯示，有二十四％的新鮮人連面試機會都沒有。 一一一一人力銀行副總經理吳睿穎表示，那一成丟出五十多分履歷表的人，多半來自排 名較後面的學校，很多企業一看到是後段班學校的畢業生，就「直接delete（刪除）掉」 ，甚至還有企業反應：「不要寄給我那些學校的履歷表好不好。」 好科系 還沒畢業就被綁 好學校、好科系的學生，未畢業就被好幾個工作「綁」住了。台大電機系系主任胡振國 表示，台大電機系群的畢業生很受歡迎，包括平均每人有兩、三個工作機會，「很少聽過 沒工作的」；今年學校曾辦過一次企業集體徵才，三十多家企業到台大擺攤求才，從鴻海 、台積電、友達到聯發科，叫得出名字的一線大廠都到齊，還有十多個單位，如工研院， 到台大辦活動順便徵才。 今年好慘 撞上「完美風暴」 但許多「後段班」學校的資通訊畢業生，就沒這麼好運了。萬寶華資深經理鍾宗良指出 ，他負責某家大型外商半導體公司的人才派遣業務，這家公司只要台、清、交、成四大名 校以及從國外留學回來的學生，四年來只有一個例外：一位來自龍華大學的學生，還是因 為他擔任過派遣，證明自己的能力，這家半導體才破格錄用。 台灣中小企業協會副理事長林廷芳表示，台灣從經濟成長、教育制度、人才供需都有結 構性問題，所有後果都在今年呈現，可稱為「完美風暴」。今年的社會新鮮人，就直直撞 上這股「完美風暴」。 一○四人力銀行公關經理方光瑋指出，今年已開始上班的社會新鮮人，有高達八成早從 畢業之前就開始求職行動，顯示社會新鮮人的「憂患意識」。 一○四人力銀行在八月底調查社會新鮮人就業現況，高達七成企業今年以來曾雇用沒有 工作經驗的社會新鮮人，但三個月試用期後，只有十四％的企業表示新鮮人全員留任至今 。 -- 其實我對最後幾段很感興趣 憂患意識有了 但彷彿未反映在實際表現上?? 還是現在就業環境逐漸惡化 讓新人流動率大增?? -- 沒有預期 才會覺得驚喜 雖然突然 但卻喜歡這樣的隨性 未來或許會走上四處亂走的自助旅行之路 no detail,no plan 心是自由自在 和天地合而為一 一切就讓它隨緣吧 :) --

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