资料来源：Yahoo新闻 记者:【彭涟漪／专题报导】 当你自大学、研究所毕业，要投多少履历表才找到工作？根据人力银行的调查，「前 段班」学校只要丢五张履历表就有工作，「後段班」学校要丢五十张，还有人丢出两百 九十张。调查并显示，二十四％的社会新鲜人连面试机会都没有，求职也趋向「Ｍ型化」 。 台湾社会Ｍ型化，求职新鲜人感受最直接，好学校、热门科系学生工作更好找；冷门 学校、科系学生则愈来愈难找工作，待遇落差愈来愈明显。 後段班 连面试机会都没有 根据主计处公布的资料，七月共有十万六千名「初次寻职者」失业，人数创历来新高， 这群刚毕业或刚退伍、首度迈入职场的社会新鲜人，等於有近一半的毕业生失业中。 根据一一一一人力银行对今年投入职场的退伍者进行调查，有三成五的社会新鲜人「信 心满满」，只丢出五分以下的履历表，却有一成的人，丢出五十多分履历表；另一项调查 显示，有二十四％的新鲜人连面试机会都没有。 一一一一人力银行副总经理吴睿颖表示，那一成丢出五十多分履历表的人，多半来自排 名较後面的学校，很多企业一看到是後段班学校的毕业生，就「直接delete（删除）掉」 ，甚至还有企业反应：「不要寄给我那些学校的履历表好不好。」 好科系 还没毕业就被绑 好学校、好科系的学生，未毕业就被好几个工作「绑」住了。台大电机系系主任胡振国 表示，台大电机系群的毕业生很受欢迎，包括平均每人有两、三个工作机会，「很少听过 没工作的」；今年学校曾办过一次企业集体徵才，三十多家企业到台大摆摊求才，从鸿海 、台积电、友达到联发科，叫得出名字的一线大厂都到齐，还有十多个单位，如工研院， 到台大办活动顺便徵才。 今年好惨 撞上「完美风暴」 但许多「後段班」学校的资通讯毕业生，就没这麽好运了。万宝华资深经理锺宗良指出 ，他负责某家大型外商半导体公司的人才派遣业务，这家公司只要台、清、交、成四大名 校以及从国外留学回来的学生，四年来只有一个例外：一位来自龙华大学的学生，还是因 为他担任过派遣，证明自己的能力，这家半导体才破格录用。 台湾中小企业协会副理事长林廷芳表示，台湾从经济成长、教育制度、人才供需都有结 构性问题，所有後果都在今年呈现，可称为「完美风暴」。今年的社会新鲜人，就直直撞 上这股「完美风暴」。 一○四人力银行公关经理方光玮指出，今年已开始上班的社会新鲜人，有高达八成早从 毕业之前就开始求职行动，显示社会新鲜人的「忧患意识」。 一○四人力银行在八月底调查社会新鲜人就业现况，高达七成企业今年以来曾雇用没有 工作经验的社会新鲜人，但三个月试用期後，只有十四％的企业表示新鲜人全员留任至今 。 -- 其实我对最後几段很感兴趣 忧患意识有了 但彷佛未反映在实际表现上?? 还是现在就业环境逐渐恶化 让新人流动率大增?? -- 没有预期 才会觉得惊喜 虽然突然 但却喜欢这样的随性 未来或许会走上四处乱走的自助旅行之路 no detail,no plan 心是自由自在 和天地合而为一 一切就让它随缘吧 :) --

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