作者feng81 (feng81)
看板Employee
標題資遣後慰留
時間Thu Jul 16 00:12:56 2015
各位版大好,第一次發文，若有格式錯誤請告知休改，謝謝。
出社會第一次遇到這種情況,102年11／1到職，任職1年8個月。
想請問我在7/3那天收到經理資遣我的命令,說我不適任，但他在7/14得知新制的資遣費是
0.5個月而非0.25個月，並需要先通報勞工局他要資遣員工，這兩件事後，經過一翻長談
後改口問我是否願意留下，在當時7/14因礙於當時情況並沒有當面拒絕，回答經理我會考
慮。在7/15告知他7/20再給他回覆，事後公司是否可因此認為我是自願離職而拒絕發放資
遣金及非自願離職書？謝謝各位。
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1F：推 DavidSPL: 若你回覆不留下就是自願離職；反之就是非自願離職 07/16 09:36
2F：推 volkov: 7/3發的命令，什麼時候是離職日期? 07/19 08:49
3F：→ feng81: 當初只有說1個月找工作 並沒有提離職日 應該是8/3滿一個 07/20 13:18
4F：→ feng81: 月 07/20 13:18
5F：→ feng81: 那若20號表示拒絕接受慰留 離職日要往後算20天嗎 07/20 13:20