http://webptt.com/rss.ashx?n=Employee2021-07-04T19:08:43+08:00https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1711271611.A.131.html2024-03-24T17:13:31+08:002024-03-24T17:36:34+08:00ostracize<pre>全聯女員工10年辛勞疑似「過勞死」：班表、監視器、報導下架三大爭議 https://www.thenewslens.com/article/76105 全聯被討厭的真正原因 https://www.youtube.com/watch?v=yTmaCQo-ges -- </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1683712244.A.F66.html2023-05-10T17:50:44+08:002023-12-28T01:12:12+08:00taikoubou<pre>想請問一下 我去年12/1到職 到今年5月滿半年 所以 6月會有三天特休 假如 我在今年的12/1把三天特休用完後 我在今年的12/1 一樣是有7天特休嗎？ -- </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1674698446.A.7E7.html2023-01-26T10:00:46+08:002023-09-14T23:07:50+08:00sadlydogs<pre>各位好 我家人今年4月就可以申請退休 他的公司說退休是要員工自己去申請 我到勞工局查的確是自己申請沒有錯 但是想請問辦理的時間點是什麼時候呢？ </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1665649995.A.75E.html2022-10-13T16:33:15+08:002023-09-10T09:41:19+08:00unexist<pre>可以,現在保全很缺人,放心 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.193.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1665649995.A.75E.html 噓 a1005100: 你可以推文 09/10 09:41 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1664567148.A.BE3.html2022-10-01T03:45:48+08:002023-02-03T17:32:48+08:00blue3blue4<pre>敝人剛面試上工作 地點離家近 保全工作剛好以前做過覺得可以適應 剛剛才發現時數300小時 月領33k 目前還沒正式簽約 簽約當天可以直接跟他說不做了嗎？ </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1661344488.A.532.html2022-08-24T20:34:48+08:002022-10-11T20:36:27+08:00raindi<pre>不好意思， 本人內人是日本人 ，在台灣日企兼職，原本三個月的兼職合約，後來又續約三 個月，這個月原本告知會在續約，但今日被部門主管告知按照台灣法規兼職滿6個月必須先 休1個月才能在續簽，真的法規有這樣規定嗎？？還是只是在唬爛想 fire 人？？ ---- Sent from BePTT on my Xiaomi Redmi Note 8 Pro </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1658040407.A.552.html2022-07-17T14:46:47+08:002023-09-14T22:54:27+08:00nick17580bb<pre> 本人於7/11已經遞出辭呈給老闆，表示只做到10天後的7/21 （按勞基法規定，我只要提前10天離職預告即可） 然而老闆非但不同意，還要我待滿一個月至8/10。 說要讓他好找到人，結果到剛剛查看人力銀行完全沒去做開缺的動作…。 然後那時就問我， 我如果要解雇你，那我是不是也要提前知會你？ 他就問我應該要提前多久告訴我，我也不知道， 他就說至少一個月前，所以他就要我待滿一個月.......。 然後原本辭職書是手寫的，說甚麼沒有人再交手寫的辭職書， 都是交用電腦打字再輸出的辭職書，然後就要我把7/21的最終服務日期，改成8/10................ 很無言，我想問大家，因為我也有口頭預告了，但提交的辭職書是8/10 那這樣我真的可以7/21後就不用再去工作了嗎？ （雖然我還是會留一下紙條，稍微交接一下，給同事最終的進度到哪。） </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1649423856.A.23E.html2022-04-08T21:17:36+08:002022-04-08T21:17:35+08:00lita<pre>各位同仁大家好，我目前是就讀實踐大學服裝設計系的研究生。 論文研究的主題為:「以局限空間作業安全為需求之服裝與裝置整合設計」，目的希望藉 由研究提升專業工作服的設計品質。 問卷連結及QR CODE如下，因為需要的樣本數較多，再麻煩各位協助轉傳問卷訊息，感激 不盡。首次發文，若內容不妥、格式有誤再麻煩請予以告知，會再調整進行，謝謝！ </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1648714581.A.C26.html2022-03-31T16:16:21+08:002022-04-01T08:46:09+08:00kazami1110<pre>作者: kazami1110 (光影魔術師) 看板: Salary 標題: Re: [勞資] 被惡意資遣及訴訟的一些心得 時間: Tue Mar 29 00:28:52 2022 前情提要 https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1640938261.A.21D.html </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1648528710.A.BD6.html2022-03-29T12:38:30+08:002022-03-29T16:53:55+08:00ElaineYEI<pre>您好，本人10/1到職，今天被預告資遣。 往後算10天，最後上班日為4/8。 在這10天內，遇到假日4/2-4/5。 所以我的上班日為3/30、3/31、4/1、4/6、4/7、4/8。 一週兩天的謀職日我想請3/30、3/31、4/7、4/8。 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1647484425.A.A0C.html2022-03-17T10:33:45+08:002022-07-25T17:21:46+08:00nineoclock<pre>經常要求22~02外勤加班 請教 每日工時08~17時，上班 雇主要求22~02(翌日)外勤加班 第二日依舊08~17時上班 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1646044770.A.4B7.html2022-02-28T18:39:30+08:002023-03-10T22:46:12+08:00GOFEN<pre>如題，目前有正職工作， 但有時候會接外包，但都是一直靠合作的廠商買發票跟掛名繳稅。 可這樣一直欠人人情， 總是不好意思...... 想請問如果本身有正職工作 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1638268653.A.D97.html2021-11-30T18:37:33+08:002021-11-30T18:44:58+08:00k120237745<pre>板上的各位好。手機排版還請見諒。 小弟於現職公司服務已超過三年，原先 預計近期外派。於現職公司申請外派須 經過一系列的面試手續，過程中公司相 關的作業內容從未針對歸國後之復職或 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1637272344.A.D85.html2021-11-19T05:52:24+08:002021-11-20T06:16:32+08:00yjn<pre>小弟是月薪制(月薪35K)，週六隔週休，週日休 上個月(10月)6日開始上班， 算天數的話工作16天(國慶連假休9、10、11號三天) 也就是說我沒有請過一天假 然後有人說我的薪水是這樣算的： </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1636871865.A.260.html2021-11-14T14:37:45+08:002023-09-14T23:07:14+08:00amy13<pre>代朋友po文詢問 各位前輩大大好，事情始末是這樣子。 1.朋友近期應徵一家公司，老闆在面試的時候並無告知，網路上所po徵才廣告所示薪資是否含“雇主提撥勞退6％‘’，等到朋友領到第一個月薪資，發現提撥部份竟然是內扣薪資，朋友跟老闆爭取說明這部份的資料，老闆回覆，他忘記告知，這就是目前公司的薪資結構，往後新進人員也是依此薪資結構辦理，因此並未正面回答此問題。 2.朋友家裡突有急事，必須要請到‘‘家庭照顧假’’，跟老闆遞送假單，老闆說明，如果朋友往後還會請到此假，可能不適合擔任此工作，示意朋友主動離職，。 ＜朋友有跟老闆告知，此假為公司給員工的執行手冊上有條列員工可請的假種之一，勞基法也規定給勞工的假種之一，且老闆在面試時承諾公司一切規定比照勞基法規定辦理＞ </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1635760685.A.A35.html2021-11-01T17:58:05+08:002022-02-24T16:09:28+08:00sally12310<pre>作者: sally12310 (螃) 看板: Salary 標題: [情報] 11月限時講座【職場必備勞動基礎知識】 時間: Sat Oct 30 15:55:10 2021 10月份近百人參加的【勞動基礎知識】講座，11月份好評加開一場！ 一直想上職場勞動法令課程，但卻還不知道選什麼主題嗎？ </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1634771362.A.DB0.html2021-10-21T07:09:22+08:002021-10-21T10:11:08+08:00eduishappy<pre>作者: eduishappy (我是taipoo = GarySu1104) 看板: Salary 標題: Re: [心得] 盟蘇事件(真相&訴訟書) 時間: Thu Oct 21 07:00:44 2021 當初沒有公開的資料都在下列這個連結中囉！ https://www.dropbox.com/sh/py5uu0wdffeyphc/AABCE7xIhi5xQNyXds8PcetIa?dl=0 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1625474139.A.3AF.html2021-07-05T16:35:39+08:002021-07-07T05:53:38+08:00ykey<pre>目前公司是雙周變形工時 新一輪的排班是7/16-7/29 要離職同事是會上到7/24當天 想請問在雙周變形工時下 7/16-7/24 會有幾天的例假日? 幾天的休息日? </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1625454552.A.193.html2021-07-05T11:09:12+08:002022-06-12T21:12:52+08:00rufubpog2<pre>大家好，我上班的單位屬於這次三級被迫停業的事業，根據政府規定老闆是可以不用付薪 水讓我們在家休息的，但因為工作上還有一些雜事需要完成所以老闆一開始說請我們報工 時給他他再計算薪水給我們，但後來老闆又改口說他自己收入也全部歸零而且勞健保也還 是有幫我們續保每人每個月要多付好幾千元，所以我們也應該補給他一些基本工時，請問 這樣是合理的嗎？我自己上網看一下都只看到有工作就應該付工資，但沒看到勞健保可以 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Employee/M.1625396923.A.7AA.html2021-07-04T19:08:43+08:002021-07-05T02:16:28+08:00kaohsiungman<pre>請問，不是7月規定，就可以同時請了嗎？為何剛剛打去問公司的人事卻說，還不行，因為? http://i.imgur.com/0OeGECR.jpg ----- Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 8 Pro. -- </pre>